毕业生信息核对在哪里进行 请问生源信息档案是否转入学校那块在哪里修改? - 百...

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毕业生数据核对是不是就业流程

是的。
毕业生基本信息核对是每位毕业生必须完成的第一步，每位毕业生必须认真核对自己的个人信息，并经院系审核通过后，才能进入就业管理系统生源库。
就业数据核对工作关系到毕业生的档案、户口等重要材料的转寄，实行“毕业生—学院—学校”三级审核制度，毕业生需认真填报，确保所填各项内容和提报内容的准确性和真实性。

请问生源信息档案是否转入学校那块在哪里修改? - 百...

生源信息核对时，档案转入填错，一定要及时的进行更改，否则的话，档案是很难保存的。都是在学校相互转，也就是初中毕业会让带到高中，高中让带到大学大学以后就是和管理档案的联系了。

对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，生源地不随户籍的改变而改变，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。生源地以教育局的系统信息为准。从2016年起，以户籍所在地为生源地。

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《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、 社会实践 经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定：

《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：

1、姓名：要求填写工整，必须与 身份证 上姓名相一致。

2、毕业专业：如 旅游管理 、计算机应用技术等。

3、政治面貌：(*党员、*预备党员、 共青团员 、群众)。

4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。

5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

7、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他 职业资格 水平证书的名称。

8、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。

9、 个人简历 ：要客观、诚实、简练。

10、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。

毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负。

《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。

就业推荐表在哪里弄

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就业推荐表在哪里弄，对于即将踏入职场的的学生，会有特别多复杂的心情。毕业生在找工作时都会有一张就业推荐，这是毕业生找工作一份重要的文件。下面来看看就业推荐表在哪里弄吧。

毕业生档案如何查询??

1、先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。但是，为了慎重起见，还是要查查。直接到母校档案馆查，或是网上查找母校档案馆的联系方式，*或是email联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询，就算档案没有留在母校，也可以查到当初毕业是的档案去向。

2、各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：继续在本校读研读博等深造的，档案留校；已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。

3、弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后去向进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位相关的档案管理单位；非正常离校，则档案可能就留校了，这种情况只能在深造学校查找啦。那些暂留母校人才交流中心的档案，则可能由于忘记了等原因，留在了母校人才中心，去查过就知道了,该人才中心一般就在校内，不知道在哪里的话可以问问档案馆的人,网上一般也可以查到其*等联系方式。

4、如果毕业时的签约单位有档案接收权，则毕业后档案流向的第一站就是该单位，直接去该单位档案管理部门查找。如果在第一个工作单位查询到档案已经转出，而工作变动后的单位也有档案接收权，则继续到有档案接收权的单位查询。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权，私营企业和合资企业是没有人事档案接收权的。

5、工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。从毕业离校的第一个工作单位开始排查。

6、毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。

如何查询自己的档案

一、社会人士查询档案的方法

社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过*或网络查询自己的档案。

二、应届毕业生查档案的方法

刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到；两个月以后可以在工作所在地的人才市场查询。可以通过*查询或者人才网站查询。

三、查询档案的途径

主要有两个途径。一个是拨打公司档案管理处的*查询或者是拨打人才市场的*查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网查询。另外，如果时间充裕，可以带上证件去实地当面查询。

四、如何查询自己的档案

特别提醒

应届毕业生如果毕业了但没有找到工作或者是自由职业者，请不要将档案自己拿回家，对将来就业升职会有很大影响，一定要将档案寄放在当地人才市场。

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毕业生就业推荐表，为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效的。

毕业生双向选择就业推荐表，是学院向用人单位推荐毕业生的`书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

扩展资料：

为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定：

1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一*并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行*个人推荐表，学院只对按此统一格式*的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

2、《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。

3、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。

扩展资料

毕业生的生源省份是指本科、大专院校毕业生在高中毕业、大学录取之前的户籍所在地，不随户籍的改变而改变。

对于把户口迁移到就读大学的毕业生，生源地与大学所在地的地址没有关系，一般是毕业之后户口迁移证明填写派往户籍所在地的地址，若该生接着把户口转移到工作单位，那么该生的生源地仍以该生参加高考时的户籍所在地为准。

考研报名时的档案所在地怎么找??现场确认怎么确认? ...

一、档案就要看你放在那了，上学时档案会跟着你在学校，工作之后，需要去学校取出，挡在你当地的人力资源，也有可能跟着你到公司（国企公司），这个要根据个人情况了

二、

1.考生到报考点指定的地方进行现场确认。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试现场确认时间及流程)

2.考生提交本人居民身份证、学历证书(普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”的考生还应提交本人《退出现役证》。

就业推荐表在哪里弄2

一、关于就业推荐表的一般说明

1、毕业生就业推荐表是毕业生综合素质的文字证明，是学校向用人单位推荐介绍毕业生的正式凭证，是毕业生求职的重要材料。

2、毕业生就业推荐表按有关规定发放，每位毕业生限发一份，为便于毕业生向用人单位介绍个人情况，学校允许毕业生持有多份推荐表复印件。毕业生与用人单位签订 就业协议书 或聘用合同时一般出具就业推荐表原件。

3、毕业生就业推荐表由班主任或班级就业信息员到就业指导中心领取。分发给毕业生填写好需毕业生本人填写的栏目后，各班就业信息员收齐集中交班主任填写评语。评语必须确保内容真实、准确，以供用人单位录用毕业生时参考，最后以班级为单位到校就业指导中心审核并 加盖印章 ，就业推荐表生效。

4、毕业生自荐材料中须附其本人学业成绩表。学业成绩表由教务部门提供并盖章，由班级统一到教务处办理。

5、就业推荐表鉴定完毕、盖章生效后，由毕业生本人妥善保管，应聘洽谈时可使用复印件，但与用人单位签订协议时，一般须将原件交给用人单位。

二、填写说明

1、学校和代码：南通高等师范学校，代码是“50516”

2、学历：大学专科。

3、专业：根据国家教育部统一规定 专业目录 和统计生源的专业名称，如小学教育（文科方向）、小学教育（英语方向）、 计算机应用技术 等。

4、培养方式：并轨。

5、 政治面貌 ：群众、团员、 预备党员 、党员。

6、健康状况：良好、一般。

7、在校期间担任的主要职务：填写班委以上职务。

8、特长爱好：如书法、写作、读书。

9、奖惩情况：校级以上（含校级）表彰奖励或处分。

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