深圳市的最低基本工资是多少

来源：江南官网app下载时间：2023-09-05

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深圳最低工资是多少

深圳市的最低基本工资是多少

您的问题回复如下：自2019年2月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至1808元。

深圳市最低的基本工资是1600元。

深圳从1990年至2019年各年调整最低工资标准值是多少

暂时只找到2019年1320元，2019年1500元，2019年1600元，2019年2030元

1月28日下午，市长许勤主持召开市*五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2019年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

深圳最低基本工资上调到1600了合同上基本工资是不是由原来的

应该，最低工资标准时强制性的，如果你之前的劳动合同的工资比最低工资标准低，应该上调到与最低工资标准持平。。你可以先跟你公司协商，如果这样，可以到当地的劳动部门投诉。另外，最低工资标准并不是指基本工资，是指你正常工作一个月应该领到的工资（个人应交社保、公积金不算）

公司签合同的时候，一般都会规避法律风险，一般都会签最低工资标准，算加班费的时候有，其他的没大的影响，你的工资应该由基本工资+休息日加班工资+职务津贴组成的加起来2500，应该没问题呵呵，如果你签的是2500，那你年底涨工资话岂不是要重签，所以一边都是签最低工资标准，涨工资什么的也不会受到影响，你将工资条保留好就行了

现在深圳最低工资是多少

1200

1300

深圳最低工资结束“双标准” 全市统一为1100元全市标准统一上涨根据决定，2019年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。据了解，现行最低工资标准在2019年调整，特区内为1000元／月、特区外为900元／月，2019年由于受金融风暴的影响，没有上调而一直执行至今。经过调整，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为10%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.2%。另外，非全日制用工最低工资标准原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为11.4%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.5%。最低工资水平领跑全省深圳最低工资标准在全国一直保持较高水平。2019年度调整后特区内最低工资标准全国最高。随着经济形势好转，从5月1日，广州、珠海、佛山等地区按照省人社厅通知要求上调最低工资标准，其中广州为1030元/月，非全日制用工最低工资标准为9.9元/小时。

谁知道明年元月份深圳要降最低工资标准了

不会降低的，只会增加!深圳市2019年最低工资为1500元，给你原文件看看！关于调整深圳市最低工资标准的通知(深人社规[2019]19号)各有关单位：经市*同意，自2019年2月1日起，我市最低工资标准调整如下：一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。特此通知。深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月三十日

不是说要隆最低工资,而是说09的最低工资暂时不调整(深圳每年的7月份左右都会调整最低工资)可参考:.cn/2019/11/1911452804872.shtml

具体的形况现在还不是很清楚，不过金融危机不过，涨工资是不会的了！

不会降的了,现在深圳这边物价水平都什么样了还要降工资?不是开玩笑吧?除非让这边的物价也降到原来最低点的水平,对于这里的工资要降我到是没有听说

深圳市七月一号起调整最底工资标准吗

现在2019年最低工资标准还没有出来，但要提高是肯定的，对广大劳动者来说是个福音，但对企业来说，就意味着增加成本，特别是对于那些劳动密集型企业，暂时有两个方案，一个方案是：特区内最低工资标准调整为800元/月、4.60元/小时,特区外调整为700元/月、4.02元/小时另一个方案为：特区内最低工资标准调整为850元/月、4.89元/小时，特区外调整为750元/月、4.31元/小时省*建议为850。经过调查，支持，800居多。最低工资标准指标准工作时间内的标准工资，其中包括个人应交部分社保80元，另规定企业应该为员工社保，工伤，医疗三大保险，另外经费就不是很清楚了

深圳最低工资标准全市统一上调至1100元/月。记者昨日获悉，深圳市*常务会议通过了2019年度深圳最低工资标准，全市统一上调至1100元/月，其中罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为10%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.2%. 深圳市标准统一上涨根据决定，2019年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。据了解，现行最低工资标准在2019年调整，特区内为1000元／月、特区外为900元／月，2019年由于受金融风暴的影响，没有上调而一直执行至今。经过调整，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为10%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.2%. 另外，非全日制用工最低工资标准原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为11.4%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.5%.

关外680关内820

应该是860吧。

关外680关内790

是800/月

深圳最低标准工资

从７月起，深圳最低工资标准统一上调为１１００元／月，宝安、龙岗两区纳入特区范围。昨日深圳市人力资源和社会保障局称，劳动保障部门近期将采取专项行动，检查最低工资标准执行情况，对违反最低工资标准的单位，将依法予以处理，违法严重的还将被录入央行征信系统“黑名单”。据深圳市人力资源和社会保障局局长王敏，经深圳市*五届一次常务会议审定，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为１１００元／月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为９．８元／小时。据了解，现行最低工资标准为２００８年制订，特区内为１０００元／月、特区外为９００元／月。据了解，深圳此次工资调整是在２００９年应对金融危机期间最低工资标准没有调整的情况下，综合２００９年和２０１０年的情况做出的调整，调整幅度适中，平均增幅１５．８％，调整后深圳市的最低工资标准在全国仍保持较高水平。

800

最底工资标准是不包括奖金的

1100

（7月1日）起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从明天起至2019年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。据深圳市劳动和社会保障局相关负责人介绍，根据社会平均工资法和比重法，即最低工资一般介于社会平均工资的40%—60%；按照贫困户人均生活费用支出水平乘以赡养系数计算。此外，该局还综合考虑到居民生活费用价格、社会平均工资和劳动生产率的变化情况来测算深圳市的最低工资，最终得出深圳市最低工资的上限和下限分别为880元/月和590元/月，自此，深圳市2019年度最低工资具体调整为：特区内最低工资为4.66元/小时；810元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为：4.02元/小时；700元/月。记者了解到，在深圳历次最低工资调整中，此次最低工资涨幅绝对数最大，特区内从690元涨到810元，特区外从580元涨到700元，特区内外均涨了120元。此标准仅次于上海继续保持全国第二。根据《深圳市员工工资支付条例》相关条款，如果企业支付的工资低于新的最低工资标准，员工有权向劳动部门举报，一旦查实，劳动保障部门将对违规企业处以3万以上5万以下的罚款，并责令企业补足少发的工资，支付相应的补偿金。深圳市劳动保障局提醒广大务工人员，根据条例，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬，并不包括加班工资以及上夜班、在高低温等特殊条件下的补助金。如果劳务工所在的企业没实施最低工资标准，可拨打12333*投诉，或向当地劳动部门举报。我想问以上最低工资标准是否也在深圳文员工作者实行?还是只针对普工? 比如我们公司工资是这样计的:基本工资:600元/月总佣金比例提成:0.2% 考勤:200元/月工龄:30元/年学历:大专:30元/月;本科:50元/月其它补贴:150元/月注：考勤工资每迟到一次扣10元，请假0.5天扣30元，请假1天扣80元，请假1.5天扣150元，请假2天扣200元；