鼓励职工学历提升的目的?
来源:江南官网app下载 时间:2023-09-12
鼓励职工学历提升的目的?鼓励员工提升学历的目的是什么?学历的好处无数个,最好的一点就是让努力的你,成为更好的自己更迈进一步。
鼓励职工学历提升的目的?
学历教育对于企业的作用
1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和机构的业绩,推动机构和个人的不断提升,实现机构和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提成是建立优秀机构文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。
提高员工学历水平,有如下建议方案:
(一)联合办学公司集中提高员工学历层次。
积极寻找高等院校建立校企合作关系,联合办班,集中开展公司员工学历教育,努力提升企业员工素质和专业技能。
(二)完善机制,鼓励支持学历教育。
(三)拓宽渠道,大力开展全员培训。
在狠抓学历教育的同时,积极发挥公司在人才培训中的主体作用,建立职工培训制度,制定年度培训计划,灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法,通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式,大力开展全员培训。
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