各乡镇关于八一期间维护社会稳定工作应急预案

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各乡镇关于八一期间维护社会稳定工作应急预案

做好前期宣传工作，拉横幅等增加保安保卫力量，特别的公共重点场合巩固加强一些安全设施，检查消防设备等重点维护车站医院学校等人 大的场所公安等做好严阵以待的准备，制定领导小组，安排组长和小组成员。应急管理、指挥、救援计划

没听说过这个人.

什么是维稳工作四查四报

一是每月一查一报的常规排查。该项排查的重点是将所有案件进行梳理，找出*隐患，将潜在隐患分级，并制定不同的预案；二是矛盾纠纷随查随报的预警排查。该项排查的特点是检查时间不确定，目的在于提高认识、保持警惕、阻塞疏漏，将随查期间的情况整理成统计分析，以供决策；三是紧急情况即查即报的应急排查。该项排查的对象是突发性*事件，发现该类事件后，马上上报；四是特殊情况专查专报的专项排查。该项排查的重点是重大、疑难、群体性*事件.

安保工作方案

保安管理规则的制定：首要要有个队长进行管理，所以要先有个：保安队长的职责与义务，二、规定保安的职责与义务。大体上的在分部进行制定，例如可以对保安训练时间的制定，以及培训，奖励、惩罚等方面。建议你到其他小区物业暗访，借鉴一下，一般上了等级的物业都会把这些管理规则挂在小区的。再在网络上搜索一下关于物业管理保安管理规则的资料，进行整理。再按照你小区保安情况制定适合自己小区的管理规则。 我公司关于这方面的制定大概就也几项:一，保安队长的职责义务,二.保安的职责义务.三,监控人员的职责义务,四.小区物品出入的规定.五、车辆管理的管理制度，六、车辆进出的规定。五安防人员的职责与义务。 希望给你个思路，并祝福你制定圆满成功，工作顺利。

从安保的场所环境出发！做出尽量避免各种突发事件的防范措施！再结合现有的人力物力做出如何妥善处置突发事件的应对措施！目的就是尽量避免或减少各类突发事件带来的损失！

一、组织领导二、安全生产工作重点三、几点要求

涉日维稳工作方案

为落实区教育体育局“关于妥善处置涉日活动”通知精神，有效维护学院教育、教学秩序正常、有序、稳定，特制定本预案：一、组织领导学院成立预防处置涉日活动维稳工作领导小组：组 长：王 萍副组长：曹 凯 罗永华成 员：党志远 马亚娟 康存功下设办公室：主 任：康存功成 员：麻周虎 王学清二、工作职责1.收集汇总我院有关活动的各类信息。2.指导、研判我院涉日活动的预防处置。3.制定妥善处置涉日活动应急工作预案。4.负责召集学院班子维稳工作会议，检查维稳工作措施的落实。5.指导成立学院治安巡逻小分队及门禁制度的落实。6.做细做实师生安全维稳思想疏导工作，杜绝一切不安全事故及上街事件的发生。7.做好信息及时上报工作，每日下午四时上报区教育局及市教育局民管中心维稳工作情况。三、成立维稳工作应急小分队为了全力做好我院维稳工作，成立陕西工贸培训学院维稳工作应急小分队：队 长： 康存功副队长： 麻周虎 王学清 张 涛 董春成队 员： 刘伟红 李宝平 巨 鹏 雷锋涛 宋景辉李 锦 秦 瑞 李 凯 杨红科 段小刚刘 博 辛晓丽四、学院领导维稳工作包片曹 凯 副院长包抓机电分院田培中 副院长包抓艺术分院罗永华 副院长主抓艺术分院维稳工作党志远 副院长主抓机电分院维稳工作各分院制定相应的维稳工作领导小组及应急预案，深入一线积极的开展维稳工作。二○一○年十月二十二日

交通事故处理如何创新

一、加强损害赔偿环节的矛盾纠纷化解工作。交通事故处理工作中最容易发生纠纷的就是经济赔偿，大队成立专门的疑难纠纷事故处理小组，由大队长任组长，各中队负责任人、骨干为成员，实行重大疑难安全集体评议制度，负责协调处理大队受理的事故双方当事人矛盾激烈，有 涉诉、涉访的事故纠纷，认真对事故中的每一方负责，加大责任认定、调解力度，及时掌握双方思想动态，协调各方诉求，将矛盾化解在初级阶段。 二、加强交通肇事逃逸案件侦破工作力度。大队加大打击交通肇事逃逸行为的力度，做到“命案必破”、重大安全必破，破案率要居于全省前列上。一是继续深化民警思想认识，增强责任意识；二是深化民警教育培训，提高民警办案、破案技能；三是完善逃逸事故处置预案和值班备勤制度，做好应急处置；四是积极与医疗卫生、消防急救等部门进行协调配合，形成联动的有效工作机制，进一步提高伤者救治工作效率和案件的侦破率，最大限度地帮助肇事逃逸案件受害人及其家属解决困难。 三、加强事故处理的维稳工作，严防因事故处理引发*。大队全面加强事故处理工作，从接处警、出勘现场、调查取证、赔偿调解、实施处罚等各个工作环节规范民警的言行举止，避免因事故处理民警的工作不到位、语言不文明、行为不规范激化矛盾，引发纠纷，酿成 社会稳定的突发事件或*，最大限度地化解矛盾纠纷，避免事件升级和事态扩大。 四、加强规范事故处理执法行为，提高交通事故办案质量。大队认真细致规范事故执法处理过程中的行为，认真总结经验不断学习，多次开办业务能力培训班，由业务骨干授课，以求全面提高民警的交通事故处理能力，提升交通事故的办案质量。 经供参考 谢谢

如何做好藏区维稳工作

一、发挥各级机关职能作用，保持藏区维稳常态机制继续密切关注有关动态，准确研判维稳形势，坚持“处早、处孝处了”的指导思想，保持藏区维稳常态化。一是进一步加大社会矛盾纠纷排查调处力度，利用县乡村三级矛盾纠纷排查调处网络机构职能作用，严密做好外部渗透防范工作，力争把问题解决在源头、解决在基层。二是严格落实信息报送制度和工作通报制度，建立健全情报信息共享、会商研判机制，在情报搜集上抢占第一制高点，打好主动仗。三是加强对宗教活动场所和教职人员的管理，加强对宗教领域重点、难点问题的调查研究和协调解决，及时调处宗教领域的各种矛盾纠纷。二、切实加强维稳工作力量，提高处突防范能力整合统-战、政法、民宗、公安等部门的力量，认真落实对重点部位、重点环节、重点人群的三级管控措施，严密做好外部渗透的防范工作，强化工作部署，完善细化应急预案，确保出现问题能够快速反应、迅速平息。加强互联网和 信息的监管，发现问题及时汇报，果断处置，确保不漏管失控。加大对街面和重点领域的巡查力度，确保社会面治安稳定。组织警力对重点部位、重点区域进行24小时巡逻，相关部门通力配合，切实形成工作合力。三、切实履行工作组职责，深入寺院开展法制宣传教育在宗教界人士、僧尼和信教群众中开展民族宗教政策、法律法规和“三增强、四热爱”教育活动，增强他们的法律意识。积极加强与少数民族代表和宗教界代表人士的联系，鼓励和支持他们在维护寺院正常秩序、参加法制宣传教育、提高佛学造诣、带头守法持戒等方面发挥示范作用。充分发挥宗教界代表人士和寺管会的作用，教育引导僧尼和信教群众遵纪守法，自觉*各类非法宗教活动。

谁有关于国庆新闻的作文

国庆新闻： ９月９日，区公司召开安全工作总结暨国庆６０周年安全工作布置 *会议。区公司淦江副总经理出席会议并讲话。淦副总对国庆６０周年安全工作提出了六点要求。一是提高思想认识，以高度的政治责任感全力以赴做好国庆６０周年安全工作。各单位领导要充分认识做好国庆期间安全工作的极端重要性。面对当前严峻复杂的形势，一定要增强政治意识、忧患意识和责任意识，按照“全面组织动员，全面加强防范，全面临战应对”的总要求，站在“讲政治、保稳定、促和谐”的高度，高度重视安全生产、安全保卫和维稳工作，一把手要亲自抓、分管领导具体抓，坚决防止和克服麻痹、侥幸、松懈思想，做到思想到位、领导到位、工作到位、措施到位、保障到位、责任到位，确保不发生各类事故和案件。二是突出工作重点，切实抓好通信枢纽楼和传输干线等重点要害部位的安全防范和管理工作。对重点要害部位，在特殊时期要增强警卫力量，严格进行管理，特别是要加强对外来人员的控制检查，防止发生恐怖和意外事件，加强值班守护，加强带班巡查，提高警觉，及时果断处置紧急情况。要以“三电”专项斗争为契机，加大对通信线路设施“打、防、控”工作力度。要集中力量做好对传输干线的防范，确保通信网络安全畅通。要重点做好通信机房的消防安全工作，继续抓好１１２测量室整治，抓好消防设施的维护管理，做好通信机房孔洞的封堵和管理，加大宣传，增强员工的消防意识和技能。三是加强安全检查，及时消除各类安全隐患。各分公司要按《国庆６０周年安全工作检查表》的内容，组织对通信枢纽、通信要害和重点部位的安全工作进行全面检查，做到横向到边纵向到底，不留死角。对查出的安全隐患要逐件记录，制定整改方案，及时整改。四是搞好调摸底，全力维护企业内部安全稳定工作。各级企业要按照集团公司要求落实开展排查摸底工作，对国庆期间可能存在的不稳定因素进行排查、摸底和评估，制定应对措施，尽可能将不稳定的因素消灭在萌芽状态。五是制定完善预案，从容应对各种突发事件。各单位要建立和完善应对突发事件的预案，强化演练，增强应急能力。六是加强值班，严格落实报告制度。国庆期间，各单位要安排专人２４小时值班，保证有一名领导在岗带班。值班人员要坚守岗位，重大问题要随时报告，一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行妥善处置。

自治区*十项维稳措施是哪些

认真落实维稳工作“十项机制” 不断促进全县社会和谐稳定 1、重大决策社会稳定风险评估机制。是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发*等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。目的在于从源头上预防化解社会矛盾，更好地推进重大决策顺利实施，更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。 2、重大不稳定问题挂牌督办机制。是指在党委、*的统一领导下，坚持“条块结合、以块为主”原则，由各级各部门按职责和制度，充分发挥基层基础优势，运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排，在综合分析研判的基础上，由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办，努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。 3、重点对象教育疏导转化机制。是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员，严格区分两类不同性质的矛盾，综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段，有针对性地开展教育转化工作，最大限度地减少社会对立面的工作机制。要求对重点对象实行一人一策，有针对性地制定教育工作方案，做到“六个一”（一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案），落实“五包”工作责任（包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）。各单位对重点涉稳对象一定要明确责任，建立档案。 4、涉稳情报信息收集研判预警机制。是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息，尤其是可能引发*的苗头性、内幕性、行动性信息，预测问题发展的趋势和可能，并向相关单位发出“三色预警”通 5、社会稳定形势分析机制。是指县、乡镇（街道）党委、*和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况，通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式，定期对社会稳定形势进行分析研判，并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。原则上县级每季度一次，安排在每个季度初；乡镇（街道）每月一次，安排在每月初；维稳办每周分析维稳形势；敏感时期和重点时段组织开展社会稳定形势专题分析，突出重点问题和对策的研究，并根据需要和上级要求分析上报维稳动态。 6、突发事件应急处置机制。是指突发事件发生后，事发地党委、*根据事件性质、特点和危害程序等组织有关部门，调动应急处置力量，依照有关法律法规采取应急处置措施的工作机制。针对这项机制，各单位都制定了各种应急预案，关键是要加强平时演练，不断提高应急处置能力。 7、涉稳案（事）件舆情应对机制。是指涉稳案（事）件发生后，坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则，统筹国内国际两个大局，统筹网上网下两个战场，及时引导舆论、有效应对舆情的工作机制。这项工作宣传部门比较重视，专门成立*队伍，并组织培训，各乡镇（街道）要针对涉稳舆情反映的问题及时核查，将答疑解惑、政策宣传等引导方法与切实解决群众的合理诉求相结合，及时澄清事实、回应质疑、整改问题、疏导情绪。要重视抓好*队伍建设，提升监测发现、跟踪分析、回应引导能力。 8、维稳工作协调联动机制。是指按照维稳工作“一盘棋”思想要求，根据维护稳定工作领导小组的统一部署，各单位各部门密切配合、协调联动，构建上下贯通、内外衔接、整体作战的工作格局，形成齐抓共管、合力维稳的工作机制。这项机制平时运行比较顺畅，各乡镇（街道）、部门之间配合较好，基本能做到随叫随到。 9、维稳工作考核奖惩机制。是指依据平安建设和维稳工作考核体系，对各乡镇（街道）、部门维稳工作情况实行考核，并视情作出奖惩的工作机制。这项机制以往主要是结合平安综治考核，注重年底查台帐。今后要注重过程考核，加强平时的督查督办力度，并将督查督办情况纳入年终考核。 10、维稳工作保障机制。是指为确保维稳工作顺利开展提供组织机制、人员力量、装备配置、工作制度以及经费等保障的工作机制。这项机制主要针对县以上单位，但乡镇（街道）在人员力量上要明确分管领导和*干部，要落实必要的工作经费，确保有人干事、有钱办事。

美术馆的安全预案应该怎么写呢

提前声明， 一个范文，请兄弟照葫芦画瓢吧□ 主题： 事故预案的编写格式□ 内容：2019年**地区电网事故应急处理预案第一章 总体要求一、目的：为了有效预防以及正确、快速地处理电网突发事件，不断提高**地区电网预防和控制突发事件的能力，最大限度地减少电网突发事件的影响和损失，保障**地区电网的安全运行，维护社会稳定、人民生活安定和电力生产的正常秩序，特制定本应急处理预案。二、依据：随着**市的经济发展，对电力的需求增长很快，**地区电网在不断地扩大，为应对新的电网运行环境下发生的各类事故，依据有关法律、法规、电力行业的有关规程、标准以及应急处理预案编写**地区电网的应急处理预案。三、原则：1、基本原则：① 预防为主。坚持“安全第一、预防为主、常备不懈”的原则，加强电力安全管理，突出对突发事件的预防和控制，定期进行安全检查，及时发现和处理设备缺陷，有效防止重特大电力生产事故发生；组织开展有针对性的反事故演习，提高**地区电网对重特大突发事件处理、应急抢险以及快速恢复电力生产正常秩序的能力。② 统一指挥。对电网突发事件，实行“统一指挥、组织落实、措施得力”的原则，在各级领导、有关机构以及省调的统一指挥和协调下，积极有效的开展对突发事件处理、事故抢险、电网恢复、应急救援、维护稳定、恢复电力生产等各项应急工作。③ 分层分区。按照“分层分区、统一协调、各负其责”的原则建立突发事件应急处理体系。**地区电网内各县、区供电公司以及电力用户应针对本单位的具体情况，制定防止和处置突发事件，维护电力生产正常秩序的应急预案。④ 保证重点。遵循“统一调度、保主网、保重点”的原则，在突发事件的处理过程中，将保证**地区电网的安全放在第一位，采取一切必要手段，限制突发事件范围扩大。在恢复供电中，优先恢复重要用户的供电，尽快恢复社会正常供电秩序。2、事故处理的一般性原则：①迅速限制事故的发展，消除事故根源，解除对人身、电网和设备的威胁；②尽一切可能保持正常设备的运行，以保证对重要用户及厂用电的正常供电；③尽快将解网部分恢复并列运行；④尽快对已停电的地区或用户恢复供电，重要用户应优先恢复；⑤尽快调整系统运行方式，使其恢复正常。四、适用范围：本预案适用于**地区电网应对和处理对电网可能构成重大影响和严重威胁的各类突发事件。第二章 预案启动一、预案启动的条件：1、**地区电网主要的220KV、110KV线路事故跳闸；2、**地区电网主要站的220KV、110KV母线失压；3、**地区电网主要站的变压器事故跳闸。二、汇报制度：1、电网调度系统应建立严格的突发事件汇报制度和畅通的突发事件信息网络。**地区电网的任何单位和个人不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报突发事件。2、发生突发事件或者电网事故时，当值调度员应向所、公司主管领导和省调报告。3、发生突发事件或者电网事故后，公司主管领导应及时了解事故情况，并将第一手资料如实、准确地向省公司主管单位报告。第三章 **地区电网事故处理预案一、事故处理的总体原则：1、110KV及以上线路故障跳闸：线路跳闸转移负荷后，应控制其他相关线路和主变的负荷，勿过载运行，结合线路故障情况决定是否强送，但在强送前应考虑以下事项：①正确选择强送点，应选择距离主要发电厂和中枢变电站较远的且对系统稳定影响较小的一端开关作强送点；②强送开关应有足够的遮断容量，继电保护应完善可靠，开关切除故障次数应在允许范围内，自动重合闸应停用；③强送电端的变压器中性点必须接地；2、母线故障跳闸：双母线接线方式中单母线故障，要检查另一段母线上的元件尤其是主变潮流是否过载，及时调整负荷潮流，避免过载现象。同时迅速查找故障原因，根据查找情况，按以下原则处理：①找到故障点并能迅速隔离的，在隔离故障后立即恢复送电；②找到故障点但不能很快隔离的，若系双母线中的一组母线故障时，应将故障母线上完好的元件倒至非故障母线上恢复供电；③经过检查不能找到故障点时，允许对母线试送电，试送电源的选择参考线路故障跳闸强送前应考虑的事项。二、事故处理预案：1、电网部分：1.1若220KV**线或故障停电：若线路为永久性故障，在省调的统一指挥下，将**电厂通过110KV**线形成220KV－110KV电磁环网运行；将**线倒由中压站送电，高压站热备用，110KV**线作为联络备用。注意监视**线的负荷不超过80MW，将**线保护定值改为联络线定值，**线保护定值改为联络线定值，但保护不投。第四章 预案训练和演习要求一、训练：应根据电网运行实际情况和事故预案，加强电网调度、运行值班、生产管理等技术人员的培训。充分利用现有的高科技手段对相关专业技术人员进行训练，通过诸如此类的模拟演练等手段提高各类人员的应急处理能力，从而提高“实战”能力。二、演习：**地区调度应综合考虑电网薄弱环节、运行突出问题、特殊运行方式、恶劣气候条件、外力破坏、季节性事故特点等各方面突发因素，每年定期组织有针对性的联合反事故演习和应对突发事件的演习，并进行认真的总结，不断提高，决不能让演习流于形式。第五章 修 订根据每年下发的“年度运行方式”，针对电网运行方式发生的变化和调整，对《**地区电网应急处理预案》进行修订，保证《预案》的科学性和可用性。第六章 **地区电网事故应急处理流程图发生电网事故电网调度汇报本单位分管领导 汇报上级调度 启动应急处理预案向上级领导汇报 即刻进行电网事故处理电网事故处理完毕电网事故处理报告事故评估

社会稳定风险评估这份工作怎么样

一、什么是重大事项与社会稳定风险评估制度1、重大事项重大事项是指在我县行政区域范围内与人们群众利益密切相关的重大决策的作出、重要政策的出台、重大改革的实施、重点工程的建设和与社会公共秩序相关的重大活动的举办，以及县委、县*或维护稳定工作领导小组认为需要进行社会稳定风险评估的事项。2、社会稳定风险评估社会稳定风险评估是指重大事项在制定出台、组织实施或审批审核前，对有可能影响社会稳定的隐患和风险，在合法性、合理性、可行性、可控性等方面开展调查、预测、分析和评估，促进决策、执行、实施方案的完善，落实风险防范化解和处置措施，以防范、降低或消除实施过程中的涉稳风险，为推进重大事项顺利实施提供保障，确保社会和谐稳定。决策提出部门、政策起草部门、项目报建部门(单位)、改革牵头部门、工作实施部门是社会稳定风险评估的责任主体，必须牵头抓好社会稳定风险评估工作，形成科学、客观、全面的报告。风险评估一般按照“五步走”程序：第一步，确定评估事项，制定评估方案；第二步，广泛调研论证，预测预判风险；第三步，科学评估分析，形成评估报告。通过对显性风险、潜在风险和可能诱发风险的因素进行综合研判，从高到低Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险等级中评定出相应等级标准，做出不实施、暂缓实施、部分实施或试行实施、实施的决定；第四步，制定维稳预案，落实维稳措施；第五步，运用评估结论，加强跟踪督办。二、推行社会稳定风险评估机制十分必要一是科学*决策的需要。随着我县工业化、城镇化、农业现代化、旅游文化一体化和改革开放、转型发展的深入，既带来了重大事项的发展机遇，又极易引发各类社会矛盾。一些同志就说：每推进一项重大事项，都要进行社会稳定风险评估，会不会影响决策效率？“拍脑袋”、“一言堂”式决策，重大项目仓促上马、抢时间、抢进度，貌似有效率，看似有魄力，往往容易造成决策不当引发*问题和*，既使改革发展的许多重大工作陷入被动，还影响到社会稳定。作为矛盾纠纷化解的首要环节和第一道防线，社会稳定风险评估机制，似乎给改革发展附加了一个新的约束条件，其实是确保加快一方发展与维护一方稳定有机结合。通过对涉稳隐患进行全面预测预判，针对存在问题制定相应对策措施，能使各级对重大事项的把握更加全面、过程更加透明、决策更加*、结果更加科学，看似多花了“磨刀”的时间，结果没误“砍柴”的功夫。翻阅社会稳定风险评估报告，从第三届旅游文化节等重大活动，到基层医药卫生体制等重大改革；从S211省道改造等重点工程，到离任村干生活补助等重大政策，都证实了这一点。二是推进科学发展的需要。在我县建立社会稳定风险评估机制之初，有不乏类似的质疑，“这不是*作茧自缚吗？那还怎么发展经济？”社会稳定风险评估机制可能会影响个别项目的经济效益，但却有着更大的社会效益。如果一个项目匆匆上马，引发不稳定因素，最后其经济效益从全局来看为零甚至负数。如果一些项目只考虑经济和技术风险，忽视环保、民生等公共利益和社会效益问题，看似高效，实则将建设成本转嫁到了维稳成本中。建立社会稳定风险评估制度的核心就是关注民生、保障民生和改善民生，就是把维护稳定工作做在前面，先期预测研判社会矛盾，提前介入化解稳定风险，将经济账、生态账、稳定账一起算，既看当前又顾长远，在保证群众利益的同时推动重大事项顺利进行。三是从源头上做好维稳工作的需要。在中国政治生态中，稳定是压倒一切的，其他任何事情都要以稳定为前提，任何工作都要给稳定让路。任何一个重大事项的出台实施，必然涉及群众的切身利益，必然会带来一定的社会稳定风险。推行重大事项社会稳定风险评估机制，就是要积极稳妥地把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机统一起来，从源头上防范、控制和降低社会稳定风险，实现从被动“保稳定”到主动“创稳定”的转变。五千年文博园开园暨第三届中国花亭湖旅游文化节举办，在掌握大量第一手资料基础上，预测9大类不稳定因素，提出10大类38条稳定风险化解措施，形成一整套维稳工作预案，从而达到了“平安旅游文化节”的目标。三、如何加强社会稳定风险评估工作一要加强组织领导，提升“稳评”的重要性。各级领导干部特别是具有最终决策权的领导层，要牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的科学执政观，深刻地认识到，开展稳定风险评估不是对执政设置羁绊，而是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现以稳定保发展、以发展促稳定的必然抉择。要将此项工作当成一项大事来抓，纳入党委、*议事日程和领导工作责任制，作为作决策、出政策、上项目、搞改革的刚性前置程序和必备条件，对应进行评估而未评估的重大事项做到坚决不上会、不决策、不实施。纪检监察、组织部门要把深化社会稳定风险评估工作，作为领导干部及领导班子考核的重要内容和领导干部提拔任用的重要依据，让制度约束化“硬任务”成为“下意识”。二要加强指导督促，提升“稳评”的科学性。县维稳办要指导各地各部门规范风险评估程序、内容、方法、步骤等，督导制定针对性、操作性强的具体实施细则。要加强评估队伍建设，建立培训机制，通过层层举办培训，以达到授业解惑、信息共享、传授方法、整体提高的目标，提高评估人员业务素质，不断增进评估的科学性。三要加强考核考评，强化“稳评”的责任性。要将风险评估纳入到各级领导干部的绩效考评内容，定期对各地各单位执行重大事项社会稳定风险评估制度情况进行检查，对评估报告质量、台账资料收集等方面进行综合考评，及时发现和纠正实施过程中存在的问题。要强化责任追究，对稳定工作不重视，未认真执行风险评估工作程序，化解稳控措施不力，导致发生影响社会稳定问题的，按照有关责任追究办法规定，严肃追究相关人员的责任。四要加强总结推广，强化“稳评”的创新性。要认真总结风险评估中好的做法、成功经验，形成长效机制，总结推广。要注重探索采取定量和定性相结合的方式，完善评估社会稳定风险等级的技术指标体系；探索建立社会稳定风险各类专业评估中介机构，设立社会稳定风险评估专家库，不断增进评估的科学性和客观中立性。发展是第一要务，稳定是第一责任。如何统筹抓好“硬道理”与“硬任务”、第一要务与第一责任并行不悖、发展与稳定相互促进？社会稳定风险评估机制为实现这一平衡提供了切实可行的载体。

保卫工作的应急预案是什么

机关与企业差不多程序.给你一份. 具体你可以按机关的编制改动一下人员.岗位,申报程序就行/. 安全生产事故应急救援预案 为快速、及时、妥善地处理本公司厂区内发生的安全生产事故，做好应急处置和抢险救援的组织工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失，制定本预案。 一、重大、特别重大生产安全事故的分类 （一）重大、特别重大生产安全事故的定义 重大、特别重大生产安全事故是指本公司厂区内的生产部门在生产活动中或与生产活动有关的活动中，由于人的不安全行为或物的不安全状态以及自然因素引起，突然发生的导致严重人员伤亡的事故。 按照事故情况分为特大事故和特别重大事故。 1． 重大事故，是指造成经济损失达5万元以上的事故。 2． 特别重大事故是指造成死亡1人或伤2人以上的事故。 （二）重大、特别重大生产安全事故的分类 1． 机械故障事故。由生产人员操作失误或机械失灵造成机器报废、 操作工触电、机械伤害操作工等事故； 2． 危险化学品事故。生产、储存等危险化学品发生的爆炸、火灾、 泄漏、中毒等事故； 3． 建筑施工事故。建筑施工单位在建筑施工、房屋拆除等活动中发生的坍塌、高处坠落、触电、机械伤害、车辆伤害、起重机伤害等事故； 4． 生产场所事故。车间、厂区、办公楼等场所发生的爆炸、火灾、触电等事故； 5． 交通运输事故。货物运输、公司汽车等在交通运输中发生的特大、特别重大生产安全事故； 6． 特种设备事故。生产车间所属的压力容器、行吊、起重机械等发生的燃爆、高处坠落等事故。 二、重大、特别重大生产安全事故应急救援处置的指挥 重大和特别重大生产安全事故由公司生产安全事故应急救援指挥组（以下简称应急救援指挥组）负责组织指挥和救援处置。 （一）应急救援指挥组的组成 应急救援指挥部由总经理与生产部组成。设总指挥、副总指挥。 总指挥：总经理。 副总指挥：副总经理；成员：技质部负责人、生产调度、车间主任。由综合部协调，具体承担事故救援和处置工作。 （二）应急救援指挥组的职责 应急救援指挥组在发生重大、特别重大生产安全事故时，负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。总指挥是处置重大、特别重大生产安全事故的组织者和指挥者，负责组织、指挥事故应急救援处置工作。 三、报告程序 发生重大、特别重大生产安全事故时，按照下列程序报告： （一）生产车间或厂区内执勤人员应立即报告应急救援指挥组，报告事故发生的时间、地点和简要情况，并随时报告事故的后续情况； （二）接到报告后，应急救援指挥组立即报告副总指挥； （三） 副总指挥立即按程序报告总指挥； （四）应急救援指挥组按照总指挥指示，及时下达到综合部，具体承担事故救援和处置工作。 四、重大、特别重大生产安全事故应急救援处置 重大、特别重大生产安全事故发生后，有关部门、成员按照快速反应、统一指挥、协同配合的原则，迅速开展救援处置工作。 （一） 启动本预案。 应急救援指挥组接到事故报告后，按照有关程序立即报请总指挥启动本预案，迅速通知应急救援指挥组相关的成员。 （二）赶赴事故现场。 总指挥、副总指挥接到报告后，立即赶赴事故现场，成立事故现场指挥组，组织指挥救援处置工作。 应急救援指挥组成员接到通知后，立即赶赴现场并启动相关应急救援预案，组织专业救援队伍赶赴现场，实施救援处置。 （三）现场救援处置。 1． 应急救援指挥组 迅速了解、掌握事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况，涉及或影响范围，已采取的措施和事故发展趋势等；迅速制定事故处置方案并组织指挥实施；及时将现场情况向总指挥报告，必要时请医院救护人员参加抢险救援；妥善处理现场事宜；组织、配合开展事故调查，组织善后处理工作。 2． 综合部协调落实总指挥关于抢险救援的指示，协调工厂内其余人员进行抢险救援工作，保障抢险救援工作通讯畅通， 调集车辆投入救援。 3． 安全保卫：迅速组织执勤人员对事故现场及周边地区进行警戒、控制，保障抢险救援工作正常开展，组织人员有序疏散。 4． 事故调查：实施现场勘察和调查取证，初步开展事故调查处理工作。 5． 善后处理组：迅速组织公司保卫人员妥善做好伤亡人员的善后处理事宜 五、一般性的安全事故 定义：没有发生人员伤残但造成经济损失的责任事故。 报告程序 ： 发生生产安全事故时，按照下列程序报告： （一）生产车间或厂区内执勤人员应立即报告车间主任，报告事故发生的时间、地点和简要情况，并随时报告事故的后续情况； （二）接到报告后，车间主任立即调度车间其余人员进行救援，并处理相关的事宜； （三） 车间主任处理完事故后上报副总经理，并用书面形式说明事故发生原因及处理情况； （四）副总经理接到报告后，组织相关部门一同分析事故原因并且作出处罚相关的责任人员报告； （五）副总经理把事故原因与处罚报告上报总经理，批阅后公告全公司。

实验中心机房是我校教学活动的重要场所。重要仪器、设备、人员相对集中，一旦发生火灾，会造成严重后果 。特制定火警应急预案。 1．处置火灾事故的组织：保卫处值班人员，校卫队保安人员，机房值班人员及消防安全员。 2．报警程序： （1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 （2）即刻通知保卫处及相关部门，根据火情大小如需报警立即就近用*或*报告消防中心（*119），报告内容为：“九江学院×××机房发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下*后再挂机。 （3）在向校区领导汇报的同时，派出人员到各路口等待引导消防车辆。 3、组织实施： （1）参加人员：在消防车到来之前，以校区安全消防组织成员为主，其余人员（尤其是教师）均有义务参加扑救。 （2）大楼内的师生听到报警后，应听从现场指挥人员的指挥，从大楼的消防通道内快速脱离火场，不得恋物。 （3）迅速组织义务消防队员展开自救，把人员和重要设备疏散到安全地带，应遵循先人后物的原则。 （4）消防车到来之后，一切听从消防指挥人员的指挥，校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 （5）使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。 （6）无关人员要远离火场和校区内的固定消防栓，以便于消防车辆驶入。 4．扑救方法： （1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 （2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。 5．注意事项： （1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。 （2）火灾一发生，管理人员应立即切断电源。 （3）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。 （4）人员在逃生时应掌握方法（略）。 （5）一般不组织学生参加灭火。 地震的： (1)加强领导,健全组织,强化工作职责,加强对破坏性地震及防震减灾工作的研究,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实. (2)充分利用各种渠道进行地震灾害知识的宣传教育,组织,指导学院防震抗震知识的普及教育,广泛开展地震灾害中的自救和互救训练,不断提高广大师生防震抗震的意识和基本技能. (3)认真搞好各项物资保障,严格按预案要求积极筹储,落实饮食饮水,防冻防雨,教材教具,抢险设备等物资落实,强化管理,使之始终保持良好战备状态. (4)破坏性地震发生后,采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行抗震减灾工作,把地震灾害造成的损失降到最低点. (5)调动一切积极因素,迅速恢复正常教学秩序,全面保证和促进社会安全稳定. 2,工作机构 安全保卫组组长:袁党明 负责地震时的安全保卫工作,稳定秩序. 宣传报道组组长:陈小平 负责组织开展救灾宣传,平息地震谣传,统计受灾情况,公布灾情. 救灾抢修组组长:张继远 负责地震时的水,电供应. 救灾抢险组组长:王林根 负责地震时的抢险救人,协助维持秩序. 疏散要求 1,通常情况 为了能做到在紧急情况发生时及时,有序地疏散,要求各班撤出路线:靠前门的四横排学生从前门撤出,其他学生从后门撤出.学生撤出时不要拥挤,要按顺序小跑撤出. 2,发生紧急情况 (1)上课时间 早晚自习和白天上课期间,如发生地震,上课教师应立即停止讲课,告诫学生不要慌乱.前后门附近的学生可以跑到门外,中间的学生可迅速躲到课桌下并用东西护住头部,靠墙的学生蹲下并护住头部.等到地震间隙,由老师统一指挥,按照指定的路线快速有序四转移到安全的地方.转移时不要乱跑,任课老师要组织好本班学生转移. (2)其他时间(休息时间,自由时间) 如遇地震,应立即向面积较小的房间或床下等地方躲藏,伺机迅速撤离.值班人员应迅速组织学生转移,各系科主任要做好学生转移及稳定工作. 应急行动 1,领导小组依法发布有关信息和警报,全面组织各项抗震救护工作.各有关组织随时准备执行应急任务. 2,组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵,关闭危险场所,停止各项室内大型活动. 3,加强对易燃易爆物品,有毒有害物品的管理,加强对大型锅炉,供电输电,机房机库等重要设备,场所的防护,保证防震减灾顺利进行. 4,加强对广大师生的宣传教育,做好师生,学生家长的思想稳定工作. 5,加强各类值班值勤,保持通讯畅通,及时掌握基层情况,全力维护正常教学,工作和生活秩序. 按预案落实各项物资准备.

企业门卫保安应急预案

先理清要写有应急事件是什么，根据事件再写预案：如，发生火灾时：启动门卫室警铃，要报警，打开厂门以便消防队能快速进入，协助灭火，协助人员逃生，协助人员清理道路，以便消防车可以顺利进入等发生地震：启动门卫室警铃，打开厂门以便人员逃生发生抢匪：第一时间应阻止，再报警。

为了确保我公司重大安全事故应急处理工作及时、高效、有序进行，最大限度地减轻事故灾害，保障人身及财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号），以及《××县安全事故应急处理预案》，结合我公司行业实际情况，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，特制定《突发安全事故应急预案》。

第一条应急预案的任务和目标

更好地适应法律和经济活动的要求，给公司员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境；保证各种应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按计划有序地进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。

第二条本预案适用于发生死亡1人以上，或集体重伤5人以上的重大安全事故的应急处理。应急处理工作中实行统一指挥、各负其责、密切协同，救人第一、快速反应、属地保障，科学决断、有效处置、确保安全的原则。

第三条成立突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。领导小组组长：×××，副组长：××；成员：×××××××；应急办公室设在专职安全办，××为联络员。应急*：

第四条应急领导组织机构的职责和职能：

1、拟定公司重大安全事故应急工作制度，指导建立和完善应急组织体系和应急预案；分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型；及时向县人民*和上级行政主管部门报告事故情况；

2、组建现场消防队、抢救现场伤员、抢救现场物资，保证现场救援通道的畅通，指挥组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作；定期检查日常工作和应急反应准备状态；

3、发生重大安全事故时，在事故前线全面负责应急救援救护和善后处理的组织指挥及监督协调工作；最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全，决 本文来自文秘114，转载请保留此标记。 定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性及时了解公司重大安全事故情况；与县指挥中心保持密切联系并接收指令，随时报告事故现场应急处理的情况或者请求予以必要的救援救护力量增援；

4、做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定，大灾之后不发生大乱；做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾；与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作；慰问有关伤员及家属。

5、事故应急处理工作结束后，负责召集有关部门、单位对事故发生原因进行调查分析，对事故的应急处理情况进行总结，并写出书面报告上报上级主管行政部门；

6、组织开展事故应急救援技术研究、应急知识宣传教育工作。

第五条公司突发安全事故种类

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。

第六条、安全事故报告及处理程序

一、报告制度实行公司一把手负责制

二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。

三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

第七条具体重大安全事故应急预案

一、重大火灾安全事故

1、发生重大火灾安全事故，利用警报声发出紧急*信号，迅速将事故信息报县消防大队、县安委会及集团公司安全科。

2、指挥、组织引导现场作业人员从安全通道疏散，对受伤人员进行营救至并撤离到安全地带；抢救可以转移的场区内物资，转移可能引起新危险源的物资到安全地带。

3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

二、重大交通安全事故

1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急*疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。

2、公司要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打110、119、120请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

三、工程建设、危房安全事故

1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。

3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

四、特种设备安全事故

1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。

2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科，

及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

五、外出大型活动安全事故

1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。

2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。

3、及时报打110、120请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

六、外来暴力侵害事故

1、公司外来的未经允许 闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。

3、对受伤员工及时救治。 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

七、食物中毒安全事故

1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

八、流行传染病安全事故

1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。

2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120*请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。

3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。

4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。

第八条应急救援预案的启动、终止和终止后工作恢复

1、当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急总指挥启动应急反应预案令。

2、对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；应急总指挥认为事故的发展状态必须终止的；应急总指挥下达应急终止令。

3、应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。

4、对应急救援预案实施的全过程，认真科学地作出总结，完善应急救援预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制订、修改提供经验和完善的依据。

第九条本预案自公布之日起生效。&nsp;

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