阿里云招聘流程关闭了吗

最近经常有小伙伴私信询问阿里云招聘流程关闭了吗相关的问题，今天，江南官网app下载 小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、阿里云招聘流程关闭了吗
• 2、校招开始了，怎样的同学能拿到special offer
• 3、在阿里云实习的学生有多少人被留用?

阿里云招聘流程关闭了吗

关闭了。阿里云招聘关闭了，是由于招聘的时间已经到达了，所以阿里就把云招聘流程关闭了。其他进入阿里巴巴的方法：
1、校招：提前一年就开始了，需要应届生留意下阿里的招聘官网和官方微博。
2、内推：找靠谱的师兄和内部同事进行内部推荐，内推的好处是可以选择应聘部门，面试节奏也快点。

校招开始了，怎样的同学能拿到special offer

校招开始了，我想给大家讲一个故事，希望能对应届同学找工作有所帮助。

就我所知，阿里的offer评级一般是A* A B+ B。A*就是带股票的offer，一般博士生能拿到，本科和硕士几乎拿不到，除非真的非常牛。

记得我在杭州阿里云实习的小boss跟我讲过，他面试过很多人，都不知道应该给什么offer评级，这样的同学，一般他觉得技术还可以、能做出东西、沟通无障碍 就给了B或者B+。直到有一个面试， 他从内心里感觉到很愿意跟这个人共事，很期待跟他一起work，去做一些不一样的东西，这样的人就一定是A。

这是很重要的一种感觉，创业的这几个月，我们也在不停的找合作伙伴，不停的招人，我个人对这一点的感触真的很深，想找一个不仅仅是满足现状所需、又从内心深处感觉到非常愿意跟他一起做一些不一样的事情的人，实在太难了。

现在问题就变成了，如何在面试中给面试官这种感觉呢？我觉得可以从这几方面着手：

最最重要的一点，运气是一个非常重要的方面。。。。。遇见一个聊的来的团队和面试官，一帆风顺，遇见不会面试、没有评判原则的面试官，那就。。。

找工作如找对象，不仅是公司在挑你，同时也是你在挑公司，所以没什么好害怕的，找对象还经常遇见不喜欢自己的妹子呢对吧。调整好心态，去做最好的自己就对了。

在阿里云实习的学生有多少人被留用?

同学你好，想要知道每年的留用率，有这么几个方法：

1、直接询问下HR，往年招多少人，留用了几个人；今年的实习生招聘数量是多少，计划留用多少人。这个信息并没有特别需要保密的地方，反而我们可以直白的告诉HR，自己了解这个信息，主要是为了看清战况，同时也激励自己要更努力。

不过要注意一点，千万别让HR误以为咱们是不太有自信，如果知道留用可能较小就没动力了，而要让他感觉无论留用几个人我们都会拼命争取，即使最后没留用也会好好实习，当做这是一个非常好的锻炼的。

2、阿里每年各个部门的招聘数量校招的时候会有信息公布的，可以直接进校招官网去查看，然后从侧面了解下自己这个部门有多少实习，计算一下。

3、询问下去年或者前年刚刚加入阿里云的前辈，他们刚进来，印象应该还比较深刻，可以了解下留用的厮杀程度高不高。

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