旅游管理类专业就业前景旅游管理专业的前景

来源：江南官网app下载时间：2024-04-05

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旅游管理类专业就业前景旅游管理专业的前景

旅游管理类就业前景

一、旅游管理类就业前景如下：

旅游管理是一个广泛的领域，涵盖了酒店管理、旅行社管理、景区管理等多个方面。就业前景主要取决于市场需求和个罩逗人能力。该专业主要从事酒店管理、旅游社管理、景区管理、旅游策划与经销等方面。

1、酒店管理：实际上是酒店经营管理的简称，包括经营和管理两个部分，是指酒店经营者在了解市场需求的前提下，对酒店的人力物力财力等进行利用和整合以实现酒店利益最大化。其中高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

2、旅行社管理：旅行社管理是指对旅行社进行组织、规划、运营和管理的工作。旅*业的市场潜力巨大，随着旅游管理体系的逐渐完善，把理论与实践更好地结合起来后，旅游管理专业的前景非常光明。

3、景区管理：景区管理是指对景区进行组织、规划、运营和管理的工作。景区是宴猜指具有一定自然景观、人文景观或历史文化价值的地方，吸引着游客前来观赏、游玩、体验和学习。景区管理的目标是保护和开发景区资源，提供优质的旅游服务，同时实现可持续发展。

4、旅游策划与营销：旅游策划与营销是指在旅*业中，通过制定策划方案和实施营销活动，以吸引游客、提升品牌知名度和*业绩的工作。它是旅*业中非常重要的一项工作，涉及到市场调研、产品开发、推广策略、*渠道等方面。

二、旅游管理类专业就业待遇如何

1、旅游管理专业毕业生的平均薪资为四千物祥*元，其中10年以上工资一万元，应届毕业生工资四千多元，3-5年工资五千元，6-7年工资六千元，8-10年工资八千元。

2、旅*业对于员工的福利待遇相对较好，如提供员工旅游、节假日福利、培训发展机会等。

3、旅游管理类专业毕业生有机会在国内外知名企业工作，甚至可以选择海外就业，拥有更广阔的国际化发展机会。

旅游管理类专业就业方向及前景

旅游管理专业就业方向包括旅游类企事业单位：

1、行政、后勤、文秘具体岗位：

行政助理、前台或总机或接待、办公室文员、经理助理、前台主管、总裁助理和总经理助理、行政主管、董事长助理、行政经理、总经理助理。

2、*业务

具体岗位：区域*经理和主管、客户代表、区域*经理、**、*工程师、*代表、业务员、区域经理、*总监、*经理。

3、服务人员

具体岗位：储备干部、服务员、前厅接待和礼仪和迎宾、前台接待、前厅接待、酒店管理、餐饮和娱乐服务员。

4、人力资源

具体岗位：人事总监、人事行政、招聘经理、人力资源专员和助理、薪酬福利管理、HRBP、人力资源经理和主管、人力资源助理、行政人事助理、人事专员。

5、旅游

具体岗位：旅游顾问、计划调度和旅游产品、英语导游、导游、导游和旅行顾问、行程管理和计调、计调、旅游产品*、导游和票务。

6、其他

具体岗位：部门经理、营运主管、*场经理和店长、餐厅副经理、副经理、咖啡师、店长和*场经理、西餐厅领班、店经理、营运经理。

旅游管理专业的就业前景

旅游管理专业的就业前景相当可观，而且随着社会与经济的不断发展，市场潜力还是相当不错的。其方向主要有：旅游管理专业毕业生粗蚂可从事旅*政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理没码和企业管理工作，或旅游与休闲行业的自主创业。

旅游管理专业培养目的：

旅游管理本科专业培养掌握现代旅岩察埋游管理基础理论、专门知识和专业技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的应用型专业人才

旅游管理专业就业前景怎样?

旅游管理专业的前景还是非常不错的，根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为了世界上最大的产业，每年还是以两枝晌位数亮搭培的速度在增长，因此，我国对旅游管理方面的人才需求有很大的缺口。

学习旅游管理专业毕业的学生，还是很好就业的，但是想要到一份薪资待遇高，工作环境好的工作还是不太容易的，不仅是这个专业，每个专业都是这样的。

旅游管理专业就业趋势:由于人们消费结构和消费观念的变化，旅游已成为人们生活中越来越重要的一部分。它既是人们普遍喜欢的一项活动，也是现代人文化生活和精神生活的需要。随着国际经济的全球化，旅游业愈加繁荣，因此对旅游的管理要求也随之提高，现在开设旅游管.理专业的学校也很多，对专业能力和素质也有一定的要求。

目前，我国旅游酒店业中具有现代化经营管理水平和开拓能力的中、高级管理人才极度缺乏，旅游管理人才需求有很大的缺口。

以下是具体就业方向:

旅*政管理部门:旅*政管理部门就业要通，过考取公务员。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定。

旅行社业务部:负责旅行社产品的营销策划，招徕组团，地接等旅行社业务以及会议敬唯、中小型展览的组织营销业务;主要有经理、助理、文秘、组团、地接等职位。

计调部:具体操作旅行社业务，包括设计旅游线路及报价等。

接待部:接待来咨询的客人及来访的其他人员。

导游部:安排导游带团，导游人员需有导游证。外联部:旅行社在外地的代言人，经常到其他城市宣传该旅行社等。还可以去旅游咨询公司做旅游咨询师，或者旅游景区、主题公园做经营或管理。

旅游管理专业需要：

坚实的旅游素养做基础，专业的人文社科理论做背景，优秀的人文情怀作引导。

最主要的还是你自己热爱这个专业。

三百六十行，行行出状元，希望你能够从中找到乐趣。

旅游管理专业的前景

谈及旅游管理专业的前景，我们不妨从这个专业的优劣势上进行分析，希望能对怀有同样疑问的朋友有一点点帮助。当然，这些分析也不是绝对的，熟话说是金子在哪都发光。
旅游管理专业的主要划分：酒店管理、旅行社管理、景区规划与管理、会展经营与管理、高尔夫娱乐会场管理等。
旅游相关行业的前景和从业者间的矛盾：随着人民生活水平日益提高，我们出游或消费的欲望、能力、空闲有了，这也就意味着有相当打得一块空缺。同时，在全球化与国际化的大潮中，国外到中国旅游的人也相对多了，摆在我们面前的整个旅游产业相关的市场蛋糕是蛮大的，这里面也有比较多的机会。从这个层面上讲，我们要在旅游相搏悉吵关行业找一份工作还是蛮容易的。但是作为劳动密集型的产业，从产业层次、职位的特殊性、社会地位等方面加以分析，我们就可以看到，从事这行业，相对而言是没有什么优势的。
第一、从行业的特性方面讲，旅游业作为第三产业的主要支柱，占整个国民经济的比重快接近百分之五十，但只这得益于大量的劳动者从事酒店、旅行社等劳动力密集型的产业当中。作为服务行业的旅游业，在整个行业中层次是比较低的；
第二、作为从事旅游相关行业的从业者，他们在行业中的可替代性相对比较高。这就是说，你今天不做了，那些没找到工作，想找此工作的人随时可以来弥补相关的职位空缺；
第三、作为旅游从业者相关的人才，人才晋升的速度是相对比较慢的。在刚毕业的几年里，工作的目标是什么？那就是：在短时间内、高效地聚集财富，同时在工作中扩大自己的人际关系网。但是酒店的职位晋升速度和工资是远远跟不上你走出学校步入社会的经济和发展需要的。家庭不是那么富裕的男生得有房子、票子、车子，找到心仪的女生那才能更保险。作为女生，工资也不乐观，也许稍微爱美一点的，才出来的几年*化妆品也不是很随便的一回事；
第四、旅游相关行业的从业者，在目前中国这个大得社会环境下，从某种角度上讲，也并不是很受人们的尊敬，社会地位也并不是那么高。在对客人提供服务的过程中，很有可能受到这样或那样的“飞来气”。另外在同学或身边的朋友中谈及自己的工作近况时，他们也很难感觉到自己对工作现状的满足感。当然除非你不介意别人对自己的评价。这也就是为什么很多毕业生在旅游相关行业待基侍了一两年以后就呆不下去的重要原因之一；
第五、旅游相关行业的从业者，大量从事繁琐的体力劳动是不争的事实，对自己的综合能力的提升相对于其他*、人力资源、财务等工作而言会慢很多。这也就是现实生活中存在的“机会成本”，我们的能力到位了，做其他的工作，在同样的付出下，也许我们会得到更大的回报，自己的综合能力会提升得更快。
第六、快速发展的旅游业，高素质、高能力的人才也是获得竞争优势的关键，就以重庆南岸区为例。未来5年内预计有13家五星级酒店落户南岸区，目前已经建成并营业的五星级酒店有：万达艾美酒店、庆隆南山希尔顿酒店、喜来登酒店。在建的有凯宾斯基酒店，翻修的扬子江假日酒店等。高端品牌的酒店也就意味着需要高层次的人才，但刚毕业的从业者，很难有竞争优势。当然，经济实力到位的还可以出国到像瑞士国际酒店及旅游管理学院等更高层次的学校进行深造。但这样的人又会有多少呢？绝大多数从业者只得面对劳动量大工资又少的现实，默默地工作好几年，到头来还不一定有出头的日子。
第七、旅游管理作为管理学的一个分子，虽然在毕业时授予的是管理学学士（针对本科生而言）。但是，在陆闹找工作时，针对像行政管理、工商管理等同样的管理学学士的学生而言，在与他们竞争的时候，也许就是因为你学的是旅游管理，你就没有资格通过初试了，更谈不上后面参加复试。另外作为旅游管理专业的毕业生，在毕业初期要想考相应的公务员或其他的事业单位，在专业审核方面，也是很难过关的，很多职位都不允许旅游管理专业毕业的学生报考。

从以上这些方面进行分析，不全面，但仔细地想想，不仅旅游管理专业没有竞争优势，而且大多数从事旅游相关行业的人，在社会上还是没有多大的竞争优势的。也许分析得残酷了一些，但是现实就是这样的。