劳动与社会保障专业属于什么大类 哪个门类
来源：江南官网app下载 时间：2024-06-17
劳动与社会保障属于公共管理类专业，属于公共管理与服务大类，专业代码为590203，层次为专科。另外公共管理类下还有民政服务与管理、人力资源管理、网络舆情监测、公共事务管理、行政管理、质量管理与认证、知识产权管理、职业指导与服务、标准化技术等专业可供大家选择，以下附上了公共管理类专业名单及专业代码一览表，供大家参考。
| 序号 | 大类 | 专业类 | 专业代码 | 专业名称 |
| 1 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590201 | 民政服务与管理 |
| 2 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590202 | 人力资源管理 |
| 3 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590203 | 劳动与社会保障 |
| 4 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590204 | 网络舆情监测 |
| 5 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590205 | 公共事务管理 |
| 6 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590206 | 行政管理 |
| 7 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590207 | 质量管理与认证 |
| 8 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590208 | 知识产权管理 |
| 9 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590209 | 职业指导与服务 |
| 10 | 公共管理与服务 | 公共管理类 | 590210 | 标准化技术 |
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识，具备社会保险办理、劳动争议预防与处理、劳动执法监督检查等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事社会保险业务经办、医疗保险待遇审核支付、劳动关系协调、劳动保障监察、社保业务代理等工作的高素质技术技能人才。
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