人力资源管理专业属于什么大类 哪个门类

人力资源管理专业属于工商管理类，属于管理学门类。人力资源管理专业代码为120206，层次为本科，修业年限为四年，毕业可授予管理学学士学位。另外工商管理类下还有工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系等专业可供大家选择，以下附上了工商管理类专业名单及专业代码一览表，供大家参考。

序号	门类	专业类	专业代码	专业名称
1	管理学	工商管理类	120201K	工商管理
2	管理学	工商管理类	120202	市场营销
3	管理学	工商管理类	120203K	会计学
4	管理学	工商管理类	120204	财务管理
5	管理学	工商管理类	120205	国际商务
6	管理学	工商管理类	120206	人力资源管理
7	管理学	工商管理类	120207	审计学
8	管理学	工商管理类	120208	资产评估
9	管理学	工商管理类	120209	物业管理
10	管理学	工商管理类	120210	文化产业管理
11	管理学	工商管理类	120211T	劳动关系
12	管理学	工商管理类	120212T	体育经济与管理
13	管理学	工商管理类	120213T	财务会计教育
14	管理学	工商管理类	120214T	市场营销教育
15	管理学	工商管理类	120215T	零售业管理
16	管理学	工商管理类	120216T	创业管理
17	管理学	工商管理类	120217TK	海关稽查
18	管理学	工商管理类	120218T	内部审计

注：专业代码后加T代表特设专业，专业代码后加K代表国家控制布点专业。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，运用专业知识进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

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