2023合肥辅警考试录取分数线 2023年辅警改革最新政策解读

来源：江南官网app下载时间：2024-07-01

今天，江南官网app下载小编为大家带来了2023合肥辅警考试录取分数线 2023年辅警改革最新政策解读，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

2023上海辅警分数线

2023上海辅警分数线：公安机关文职辅警分数线为70分；公安机关勤务辅警分数线为42.5分；检察系统辅警文员分数线为71.3分；法院系统辅助文员分数线为65分。

2023年上海辅警招聘人数分别是：公安机关辅警2800人（勤务辅警2305名，文职辅警495名）；检察系统辅助文员招聘205人；法院系统辅助文员招聘514人，具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届普通高等院校毕业生均可报名。

辅警招聘程序具体包括报名、考试（含笔试、面试）、体检和综合考察、公示、签订劳动合同等流程。考试分为笔试和面试，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试内容为《职业能力倾向测验》，报考勤务辅警的笔试合格人员，在面试时同步参加体能测试。

以上内容来自华图教育、搜狐网、中国新闻网。

辅警是什么？

辅警主要是指的根据社会的相关治安形式以及发展需要，由县级以上的人民*又或者是公关机构，通过签订聘用合同等各种各样的形式，向社会招聘的为公安机关日常运转和警务活动提供相应的辅助支持的非人民警察身份的相关人员。

辅警分为勤务辅警和文职辅警，这两个岗位职责不同、身份相同。其中，勤务辅警主要依法协助人民警察开展执法执勤和其他勤务活动，而文职辅警主要依法协助人民警察开展技术支持、行政管理、警务保障等工作。

辅警的岗位职责包括：1、治安巡逻检查、卡口值守、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、纠纷调解等警务活动；2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

3、社区管理、特种行业管理等公安行政管理活动；4、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；5、专业技术、后勤等警务保障活动。

2023辅警政策有哪些?辅警待遇如何?

2023辅警政策：
全国辅警改革预计2023年完成，就改革来说，并不是一时就能够完成的。目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章都对辅警权限和职责做了规定，并在辅警的晋升、薪资待遇等方面做出了新的规定。

待遇：

公安警辅人员将从2023年1月起执行全面建缴住房公积金。辅警人员将会全部纳入住房公积金缴存范围，享受住房公积金政策红利！山东辅警改革作为先行者，已经实行了辅警考取民警的政策。
辅警与正式的警察不同，是没有编制的，很多都是外编人员或者是合同工，因此他们的基本生活很难保证。不仅工资很低，而且也没有福利待遇，对工作的积极性也不高，因此很多人合同一到期都会马上辞职，选择其他行业，因此这个行业的人员流动性也比较大，常年都在招人。
最明显的改革就是辅警也可以申请入编制了，不仅工作更加稳定，而且还会增加其他的福利待遇，与正式的警察是一样的，并且随着职称的变化还能够升职加薪，前途一片光明。
辅警在改革以后不仅可以入编制，而且为了进一步提高人们对于辅警这一岗位的兴趣，工资也有了明显的调整，许多地区都大幅提升了辅警的基本工资，例如杭州市、上海市等等地区，将辅警的工资提高到了6000元以上，这与之前那些微薄的工资相比，简直是翻倍的增长。

2023年辅警改革最新政策解读

法律分析：辅警改革后，“五险一金”必须有，工资收入全员普涨，还能参照公安民警享受加班补助和执勤津贴，并有健康体检、丧葬慰问金等福利。人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民*或者公安机关采取向社会力量购*服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。

法律依据：《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》

第二十一条警务辅助人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费，由各级财政部门按照财政体制予以全额保障，不得挤占公安机关经费预算。

第二十二条各级公安机关应会同同级财政、人力资源社会保障部门，参照本地同类岗位人员及社会平均收入水平制定警务辅助人员的薪酬标准。警务辅助人员工资实行动态调整。工资调整根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定。