2023年文成普高录取分数线 2023春节温州文成县鼓励企业稳岗留工福利补贴政策 -...

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2023年温州文成计划生育奖扶申报条件+奖扶标准+截止...

2022温州文成县计划生育家庭奖励扶助申报指南
一、奖扶对象应同时满足以下条件
1.本人为本县农业户口或界定为农村居民户口;
2.1973年以来无违反人口与计划生育法律法规、规章或政策规定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年满60周岁;
4.符合下列任一项：
农业户口独生子女家庭：现存一个子女的夫妻;现存子女数计算包括本人现存的生育子女、现存的合法收养子女和现存的继子女。
农业户口两女户家庭：①生育两个女孩后，夫妻一方已落实绝育措施的夫妻;②依法收养一个女孩后，又怀孕生育一个女孩，并已落实长效节育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并计算只有两个女孩，并已落实长效节育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育两个及以上子女死亡现存无子女的夫妻。
二、下列人员不属于奖扶对象
1.享受城镇职工基本养老保险待遇的;
2.未婚单亲收养的;
3.受到刑事处罚，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非农业户口转为农业户口的;
5.农业户口的国家机关和事业单位人员。
三、申报程序和材料
1.本人申请：填写《文成县计划生育家庭奖励扶助对象申请表》，提供本人身份证、户口簿、结婚证、离婚证、独生子女父母光荣证、单寸照片、收养证明、子女死亡证明等相关合法、有效的证明材料一并交村民委员会。
2.村民委员会评议：审议后，由村干部在《申请表》上签署意见并加盖公章。情况复杂的，另出具一张情况说明，并在村张榜公示10日。
3.乡镇初审公示：初审调查后出具情况调查意见，并在乡镇公示无异议后上报。
四、奖扶标准
奖扶标准：独生子女家庭或依法生育两个及以上子女死亡现存无子女家庭的，给予每人每年1500元的奖励扶助金补助;属于两女户家庭的，给予每人每年960元的奖励扶助金补助，直至亡故为止。
五、出现下列情况的对象，退出奖励扶助金发放
1.死亡的;
2.违反计划生育政策再生育或收养的;
3.本人享受城镇职工基本社会养老保险待遇的;
4.户口迁移出本县的;
5.其他原因需要退出。
申请时间截止2023年1月15日。逾期未申报者，当年不再受理，符合条件的可在次年申报。
复核和监督举报
县卫生健康局严格按照奖特扶的条件和政策，对所有上报对象进行多重的年审、复核。
申报详情，请咨询县卫生健康局或各乡镇社会事务办，并对不符合条件的对象进行举报。
文成县卫生健康局：0577-67865003
各乡镇社会事务办

2023春节温州文成县企业稳岗留工补贴政策(留文福利+...

文成县支持企业“留员工、稳生产、开门红”工作方案
为贯彻落实党中央、国务院、省委、省*和市委、市*有关决策部署，保障2023年元旦春节期间企业正常生产经营和有序用工，助推经济稳进提质，经县*研究同意，现将有关事项通知如下：
一、引导外地员工留文过年
1.鼓励市外员工留文。充分发挥企业主体作用，鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年。对春节期间留工的外地员工人数10人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。留文时间以2023年1月6日至2月5日未离开文成县为准。
2.发放留文福利补贴。为留文外地员工发放各类线上线下活动券、消费券、县内景区套票。开展医疗机构进企业义诊、举办健康讲座等公益活动，为外地留文员工免费发放防疫物资礼包。鼓励在文通信运营商为外地在文员工免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。
3.组织开展暖心活动。工会、团委、妇联等群团组织及商会、协会等社会组织要组织开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的外地员工。全县公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等面向留文外地员工免费预约开放，鼓励国有景区结合实际对留文外地员工推出优惠政策。组织开展“职工春节乐”系列活动。
4.保障职工合法权益。深入推进“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等两个专项行动，畅通劳动保障*渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。春节期间安排员工正常工作的企业，应严格执行工资支付规定。对确因经营困难造成工资拖欠或难以及时支付的，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金，先行垫付部分工资或基本生活费，及时解决员工实际生活困难。
二、支持企业稳定有序生产
5.引导有条件企业持续生产。深入开展“万名干部进万企”行动，引导企业科学安排春节期间生产计划，农历年底前各助企服务员至少进企服务一次，全面宣传惠企政策，主动帮助企业化解连续生产中碰到的问题。鼓励订单较多、生产任务较重的企业，根据实际情况调度增加第一季度生产安排。对规上工业企业，在2023年第一季度主营业务收入分别超1000万元、4000万元，且比上年度一季度增长20%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。
6.助力企业拓市场抢订单。加码“抱团出海”政策支持，鼓励企业一季度赴境外参展拓市场，对我县企业参加各级商务主管部门推荐的展会，展位费给予补助80%;对企业自行参加的其它境外展会，展位费给予补助60%，同一展会每家参展企业最多补助4个标准展位的展位费。对企业参加境外展会所产生的展品运输费给予补助50%，同一展会每家企业展品运输费补助最高不超过1万元。对企业的出境人员费用给予补助，其中境外展会举办地为亚洲区域的，每人给予8000元人员费补助，亚洲地区以外的，每人给予1.5万元人员费补助，单个展会每家企业最高不超过3人次。
7.加强企业生产保障。强化产业链供应链保障，支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。强化企业融资保障，引导商业银行加大信贷投放力度、适当延长贷款期限，用好无还本续贷、中期流动资金贷款、随借随还等“连续贷+灵活贷”贷款模式，对符合续贷条件的企业，做到应续尽续。指导金融机构加大普惠小微信贷支持力度，持续加大金融机构让利空间，做到各类手续费应免尽免、应减尽减。强化企业物流保障，加快制定应对极端天气和疫情的应急预案，做好春节期间运力保障，确保企业物流通畅。强化水电气热保障，供电、供水、供气等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况，及时排除各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。
8.帮助企业减负降本。延长阶段性缓缴社会保险费的补缴期限，阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后，参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴，补缴期间免收滞纳金。根据上级统一部署，开展失业保险稳岗返还。
9.强化企业安全生产。指导企业落实安全生产主体责任，严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患。
三、强化企业节后用工保障
10.鼓励企业员工早日返岗。县交运部门要提前谋划企业员工错峰离文、返文车次，做好车辆运输服务，做好在各站点的欢迎返岗宣传和服务。对跨省就业的对口帮扶地区脱贫人口按规定发放一次*通补助。2023年1月22日至2月5日，*业企业租用大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过10万元;对自行返岗就业的外地参保员工给予返岗交通补贴。通过企业代为办理申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区200元/人、华东以外地区300元/人。
11.加大员工招聘力度。春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，积极开展赴外劳务协作，满足企业急需用工。
12.鼓励人力资源机构引进新员工。发挥人力资源服务机构在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日,对为企业新引进5名员工以上的服务机构，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元，其中新引进员工以文成县首次参加职工养老保险为准。
附则
1.适用对象。本政策所指享受奖补的企业为申报时注册地和财政收入在文成县范围内具有独立法人资格的企业，政策另有规定除外。民办非企业、社会组织等视同企业享受本政策。劳务派遣企业申领补贴需与用工企业达成协议。企业不受“亩均论英雄”综合评价类型限制。部分条款已明确适用范围的，从其规定。
2.资金安排。奖励资金由县财政统筹安排。如与中央、省、市出台相关支持政策以及我县现有其他政策一致的，按照不重复享受、就高原则执行。
3.执行效力。本政策自印发之日起施行，有效期至2023年6月30日，相关实施细则由责任单位另行制定。施行过程中如遇上级有法律法规和重大政策变化，本政策也作相应调整。
文成县人民*办公室
2022年12月31日印发

2023春节温州文成县鼓励企业稳岗留工福利补贴政策 -...

2023春节温州文成县鼓励企业稳岗留工福利补贴政策
一、引导外地员工留文过年
01、鼓励市外员工留文
充分发挥企业主体作用，鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年。对春节期间留工的外地员工人数10人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。
留文时间以2023年1月6日至2月5日未离开文成县为准。
02、发放留文福利补贴
为留文外地员工发放各类线上线下活动券、消费券、县内景区套票。开展医疗机构进企业义诊、举办健康讲座等公益活动，为外地留文员工免费发放防疫物资礼包。
鼓励在文通信运营商为外地在文员工免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。
03、组织开展暖心活动
工会、团委、妇联等群团组织及商会、协会等社会组织要组织开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的外地员工。
全县公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等面向留文外地员工免费预约开放，鼓励国有景区结合实际对留文外地员工推出优惠政策。组织开展“职工春节乐”系列活动。
04、保障职工合法权益
深入推进“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等两个专项行动，畅通劳动保障*渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。
春节期间安排员工正常工作的企业，应严格执行工资支付规定。对确因经营困难造成工资拖欠或难以及时支付的，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金，先行垫付部分工资或基本生活费，及时解决员工实际生活困难。
二、支持企业稳定有序生产
05、引导有条件企业持续生产
深入开展“万名干部进万企”行动，引导企业科学安排春节期间生产计划，农历年底前各助企服务员至少进企服务一次，全面宣传惠企政策，主动帮助企业化解连续生产中碰到的问题。
鼓励订单较多、生产任务较重的企业，根据实际情况调度增加第一季度生产安排。对规上工业企业，在2023年第一季度主营业务收入分别超1000万元、4000万元，且比上年度一季度增长20%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。
06、助力企业拓市场抢订单
加码“抱团出海”政策支持，鼓励企业一季度赴境外参展拓市场，对我县企业参加各级商务主管部门推荐的展会，展位费给予补助80%;对企业自行参加的其它境外展会，展位费给予补助60%，同一展会每家参展企业最多补助4个标准展位的展位费。
对企业参加境外展会所产生的展品运输费给予补助50%，同一展会每家企业展品运输费补助最高不超过1万元。对企业的出境人员费用给予补助，其中境外展会举办地为亚洲区域的，每人给予8000元人员费补助，亚洲地区以外的，每人给予1.5万元人员费补助，单个展会每家企业最高不超过3人次。
07、加强企业生产保障
强化产业链供应链保障，支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。强化企业融资保障，引导商业银行加大信贷投放力度、适当延长贷款期限，用好无还本续贷、中期流动资金贷款、随借随还等“连续贷+灵活贷”贷款模式，对符合续贷条件的企业，做到应续尽续。
指导金融机构加大普惠小微信贷支持力度，持续加大金融机构让利空间，做到各类手续费应免尽免、应减尽减。强化企业物流保障，加快制定应对极端天气和疫情的应急预案，做好春节期间运力保障，确保企业物流通畅。
强化水电气热保障，供电、供水、供气等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况，及时排除各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。
08、帮助企业减负降本
延长阶段性缓缴社会保险费的补缴期限，阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后，参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴，补缴期间免收滞纳金。根据上级统一部署，开展失业保险稳岗返还。
09、强化企业安全生产
指导企业落实安全生产主体责任，严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患。
三、强化企业节后用工保障
10、鼓励企业员工早日返岗
县交运部门要提前谋划企业员工错峰离文、返文车次，做好车辆运输服务，做好在各站点的欢迎返岗宣传和服务。对跨省就业的对口帮扶地区脱贫人口按规定发放一次*通补助。
2023年1月22日至2月5日，*业企业租用大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过10万元;对自行返岗就业的外地参保员工给予返岗交通补贴。
通过企业代为办理申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区200元/人、华东以外地区300元/人。
11、加大员工招聘力度
春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，积极开展赴外劳务协作，满足企业急需用工。
12、鼓励人力资源机构引进新员工
发挥人力资源服务机构在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日，对为企业新引进5名员工以上的服务机构，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元，其中新引进员工以文成县首次参加职工养老保险为准。
2023附则
1.适用对象。本政策所指享受奖补的企业为申报时注册地和财政收入在文成县范围内具有独立法人资格的企业，政策另有规定除外。民办非企业、社会组织等视同企业享受本政策。劳务派遣企业申领补贴需与用工企业达成协议。企业不受“亩均论英雄”综合评价类型限制。部分条款已明确适用范围的，从其规定。
2.资金安排。奖励资金由县财政统筹安排。如与中央、省、市出台相关支持政策以及我县现有其他政策一致的，按照不重复享受、就高原则执行。
3.执行效力。本政策自印发之日起施行，有效期至2023年6月30日，相关实施细则由责任单位另行制定。施行过程中如遇上级有法律法规和重大政策变化，本政策也作相应调整。

2023年温州文成县计划生育奖扶特扶申报时间+扶助标...

2023年温州文成县计划生育“奖扶”“特扶”申报指南
文成县计划生育家庭奖励扶助
一、奖扶对象应同时满足以下条件
1.本人为本县农业户口或界定为农村居民户口;
2.1973年以来无违反人口与计划生育法律法规、规章或政策规定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年满60周岁;
4.符合下列任一项：
农业户口独生子女家庭：现存一个子女的夫妻;现存子女数计算包括本人现存的生育子女、现存的合法收养子女和现存的继子女。
农业户口两女户家庭：①生育两个女孩后，夫妻一方已落实绝育措施的夫妻;②依法收养一个女孩后，又怀孕生育一个女孩，并已落实长效节育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并计算只有两个女孩，并已落实长效节育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育两个及以上子女死亡现存无子女的夫妻。
二、下列人员不属于奖扶对象
1.享受城镇职工基本养老保险待遇的;
2.未婚单亲收养的;
3.受到刑事处罚，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非农业户口转为农业户口的;
5.农业户口的国家机关和事业单位人员。
三、申报程序和材料
1.本人申请：填写《文成县计划生育家庭奖励扶助对象申请表》，提供本人身份证、户口簿、结婚证、离婚证、独生子女父母光荣证、单寸照片、收养证明、子女死亡证明等相关合法、有效的证明材料一并交村民委员会。
2.村民委员会评议：审议后，由村干部在《申请表》上签署意见并加盖公章。情况复杂的，另出具一张情况说明，并在村张榜公示10日。
3.乡镇初审公示：初审调查后出具情况调查意见，并在乡镇公示无异议后上报。
四、奖扶标准
奖扶标准：独生子女家庭或依法生育两个及以上子女死亡现存无子女家庭的，给予每人每年1500元的奖励扶助金补助;属于两女户家庭的，给予每人每年960元的奖励扶助金补助，直至亡故为止。
五、出现下列情况的对象，退出奖励扶助金发放
1.死亡的;
2.违反计划生育政策再生育或收养的;
3.本人享受城镇职工基本社会养老保险待遇的;
4.户口迁移出本县的;
5.其他原因需要退出。
文成县计划生育家庭特别扶助
一、特扶对象须同时满足以下条件
1.具有文成户籍;
1.1933年1月1日以后出生;
2.女方年满49周岁;
3.只生育一个子女或者合法收养一个子女;
4.现无存活子女或者独生子女被依法鉴定为残疾;
5.独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女。
二、申报程序和材料
同计划生育家庭奖励扶助。
三、扶助标准
符合以上条件独生子女死亡后未再生育或收养子女的夫妻，*按每人每月1000元的标准发放特别扶助金，直至亡故为止;
独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的夫妻，*按每人每月800元的标准发放特别扶助金，直至亡故或子女康复为止。
四、出现下列情况的对象，退出特别扶助金发放
1.本人死亡的;
2.发生再生育、再收养子女或独生子女康复的;
3.户口迁移出本县的;
4.其他原因需要退出。
申请时间截止2023年1月15日。逾期未申报者，当年不再受理，符合条件的可在次年申报。
年审、复核和监督举报
县卫生健康局严格按照奖特扶的条件和政策，对所有上报对象进行多重的年审、复核。
申报详情，请咨询县卫生健康局或各乡镇社会事务办，并对不符合条件的对象进行举报。
文成县卫生健康局：0577-67865003
各乡镇社会事务办

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