腾讯2023校招宣讲院校 腾讯启动最大规模校招,对哪些学生最有利?

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如何评价腾讯2022年校招薪水?

这就是投资公司的思路，在某个市场低潮的节点，疯狂扩张，吸纳资产，而游戏行业的资产就是人才。

当下互联网趋势就是倒挂，人才高薪是市场决定的。很多大企业往往会通过高薪吸引优质高端的科技人才，他们不惜重金，甚至高于市场水平50%+的薪酬，从而抬高了整体的招聘薪酬。

这几年应届生的薪资水涨船高，大厂都在四处抢夺人才，毕竟人才才是第一生产力。

腾讯坚持“关心员工成长”的管理理念，努力为每一位员工创造更丰厚的物质保障、更广阔的发展空间、更丰富的精神文化世界。

为员工提供良好的工作环境和激励机制；完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长；充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，帮助其获得成就并分享喜悦。

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。

腾讯扩大校招规模,开放了哪些招聘岗位?

腾讯在8月6日正式启动了秋招，面向2021年应届毕业生开放5000个岗位 ，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。

事件简介

近日，部分“天才少年”获得华为百万年薪的消息引发了众多网友的关注。但除了华为，腾讯紧随其后，相继开始启动了校招。

2020年8月6日 ，腾讯公司正式启动了校招，面向目标是 2021年的所有应届毕业生 ，约提供 5000个岗位 ，相比去年同期，总招聘量大约 提升了42% ，这，也成为了腾讯公司创办以来 规模最大 的一次校招。

开放岗位

本次，腾讯公司透露，这次的招聘中，对于以下岗位会有 一定的倾斜和支持 ：

1. 云计算
2. AI
3. 工业云

除此以外，在薪资方面，算法岗位一般生源年薪在 30万至35万 之间（优质生源35万至45万，超优质生源可以达到50万以上）。开发岗位一般生源年薪 28万至34万 （优质生源30万至36万，超优质生源在35万以上）

在众多岗位中，薪资排名由高到低是：

1. 算法
2. 开发
3. 产品
4. 设计
5. 市场

尽管本次疫情对各行各业都有所冲击，但腾讯公司逆势冲击，腾讯今年一季度仍实现了营收、净利润双双增长，其中 营收同比增长26% ， 净利润同比增长29% 。 可以说是增收明显。

所以，腾讯急需新鲜血液的补充，许多 理工类院校 就成了招聘时的首选，例如清华大学、北京大学、复旦大学、中国科技大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学7所名校常年是科技公司揽才的重点院校。

本次疫情已经影响了许多应届生的就业，希望本次的腾讯校招能帮更多的应届毕业生找到他们理想中的岗位！

...还是刚毕业的?比如现在腾讯华为都在校招,我今年7...

校园招聘是专门针对应届毕业生的，校园招聘一般是学校邀请来的，或者是招聘单位冲着你学校名气去的，一般校招学校需要审核，学校帮忙把关，所以校招可信度与专业的切合度较高。有些单位只招应届毕业生，所以校招一般来说肯定比社会招聘好。作为应届毕业生，首先应该参加的是校招。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

延展资料

1. 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
   
   2.校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或*举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
   
   3.用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任；学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价

   资料来源

2. 校园招聘是招大四在读还是刚毕业的

腾讯启动最大规模校招,对哪些学生最有利?

随着2020届高校毕业生的离校，2021届毕业生也开始了找工作的征途，但是由于今年疫情的原因，2020届毕业生找工作已经经历了史上最难求职季，2021届毕业生也迎来了秋季招聘季。 然而，令他们感到焦虑的是，疫情仍在继续，往年的这个时候，都已经有同学拿到工作机会了，但是今年显然很不理想。

虽然疫情还在继续，但是国家也相应的出台了很多针对应届毕业生就业的新政策，这使得2020届的大学毕业生们也已经比较顺利的就业，而今年的秋季招聘，仍然也有好消息传出，腾讯于最近启动了校园招聘计划，这次计划校招5000人。 这无疑是对应届毕业生们的一个非常好的机会。腾讯的这次校招，可以说是史上规模最大的，这也体现着腾讯对国家政策的响应，疫情期间对社会经济发展多做出的贡献。

这次腾讯公开校招5000个工作岗位，主要涵盖了云计算、AI技术等技术项目。 据统计，腾讯每年的校招基本上都倾斜于理工类院校，作为科技类的发展公司，腾讯更看中应试者的科研能力，对于科技类的稀缺人才，腾讯、华为等大型科技类公司不吝薪资，年薪一般都很高，能够进入腾讯工作，也是很多应届毕业生的梦想。

据了解，腾讯此次校招还推出了很多网上平台，专门针对应届毕业生讲解就业技巧。 响应国家号召，消除应届毕业生的就业压力，启动多平台、多渠道的招聘方式，招聘过程公开透明，对于应届本科学生，也会跟硕士、博士一个标准来进行招聘，腾讯招聘的原则还是以能力为主，学历等其次，希望能够招聘到更适合的技术型人才。

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