2023大学线下招聘 广西双选会时间2023

今天，江南官网app下载 小编为大家带来了2023大学线下招聘 广西双选会时间2023，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

广西双选会时间2023

广西双选会时间2023如下：

为做好2023届广西医药类高校毕业生就业工作，经研究，定于2022年11月20日（周日）在广西医科大学南宁—校本部举办“

2023届广西医药类高校毕业生就业双向选择双选会 (南宁专场) ”（以下简称“双选会”），同时在11月21日举办“线上双选会”，诚邀贵单位参加。现将有关事项通知如下：

一、组织单位

主办单位：广西教育厅

承办单位：广西医科大学

广西高校毕业生就业创业指导中心

协办单位：广西大学生就业服务中心

二、组织形式

采取“线上”、“线下”相结合的形式。

（一）线上：未能参加线下招聘会的用人单位以及其他有意向参加的用人单位。

1.时间：2022 年11月21日。

2.平台：丁香园-丁香人才网（/）。

（二）线下：广西区内用人单位，按照报名时间先后顺序，在医院类和企业类单位总数中，根据会场展位规模按照一定比例控制数量。

1.报到时间和地点

时间：2022年11月20日（周日）上午8:00—10:00

地点：南宁市青秀区双拥路22号广西医科大学南宁-校本部科技楼前。

2.双选会时间和地点

时间：2022年11月20日 9:00—15:00(中午不休息)

地点：广西医科大学南宁-校本部露天运动场。

（三）参会人员

1.广西区内医药类普通高校应届毕业生。

2.参会用人单位代表（线下仅限广西区内用人单位）。

三、线下招聘会用人单位参会须知

（一）网上报名：用人单位须于2022年11月15日前报名（每个单位限3人参会），网址为：广西医科大学就业创业网/。

报名参会流程为：登录广西医科大学就业创业网——点击2023届广西医药类高校毕业生就业双向选择双选会报名——注册帐号——填写调查问卷

——填报双选会参会信息和用人单位需求信息表——审核通过后打印参会回执单（凭加盖单位公章的回执单报到）——实时公布报名成功单位名单。

2023大学生就业政策

2023大学生就业政策如下：

继续实施就业优先导向的宏观调控，推动财政、货币政策支持稳就业，实现就业增长与经济运行同步恢复。调整优化即将到期的阶段性减负稳岗扩就业政策，突出对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗支持。

健全促进就业长效机制，研究建立促进高质量充分就业政策体系，持续推进“十四五”就业促进规划中的重大项目落实。2023年就业局势将继续保持总体稳定，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。

着力激发创新创业活力，培育就业增长点。深入实施重点群体创业推进行动，加力创业培训、创业服务和政策支持，创建一批全国创业孵化示范基地，组织开展各类创业推进活动，营造良好创新创业环境。

2022年大学生就业政策有哪些：

1、要加紧落实稳企业稳岗位各项举措，采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道。持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。

2、扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定。

中国2023大学生就业情况

中国2023年大学生就业情况如下：

国内外形势紧张，全球经济下行：

教育部数据显示，2023届高校毕业生预计达到1158万人，较去年增加82万人，2023年高校应届毕业生人数再创历史新高了。

与此同时，2023年中国归国留学人员人数预计将达到38~40万人左右，国内就业岗位面临供不应求的困境。国内经济发展放缓，市场消费需求降低，各企业均为降本增效而用人需求量减少，供需关系冲突明显，使得就业市场形势愈发严峻。

学历贬值，就业愈发内卷：

数据表明，2023年北京、上海等地区的高校硕博毕业生人数将超过本科毕业生人数，本科毕业生在就业市场上的竞争力将变得越来越小。与此同时，大批海归留学生也返回国内，加入到内卷的就业市场中，导致学历贬值，就业形势异常严峻。

就业内卷现象日益凸显，特别是在大公司的招聘环节上：不仅要求应聘者拥有国内外名校毕业的背景，还要通过多轮筛选来选择符合条件的优秀人才。实习经历，同样成为招聘岗位选择人才的关键因素。

对大学生就业困难的建议：

1、努力拓展就业市场

针对就业市场压力加大的情况，大学生求职者需要创新思维，不仅从大企业中寻找机会，还可以关注一些中小型的企业，特别是一些新兴领域，这样可以拓宽就业市场。

2、提高职业技能

提高职业技能可以增加一个求职者的市场价值，在竞争激烈的情况下，具备高超的职业技能是脱颖而出的重要标志。

3、发挥自身优势，积累社会资源

大学生求职者要具备良好的个人生活和工作习惯，不断学习和进步，提高自己的综合素质。此外，通过友谊社会实践积累社会资源，拓宽求职渠道，利用线上线下的求职平台争取获得各种应聘机会，提高自身的就业机会。

4、关注国内外经济趋势

大学生求职者要关注国内外经济、政策、就业动向，及时掌握市场变化和趋势。在政策法规等方面，求职者需多多了解信息，提高应对能力。

2023年大学生就业难不难

2023年大学生就业可能会更难。

就业更困难的原因：

1、毕业生人数更多

但随着2023年的到来，大学生就业难的问题似乎有了全新的方向学生想要找到一份稳定的工作，似乎也越来越难，毕业生人数。

据官方统计，2023年全国高校毕业生人数预计将达到1174万人，比2022年增加近100万人。不仅仅是我们每个人被疫情影响了三年,而全国各行各业都受到了疫情的影响冲击。

2、失业人数增加

表面看着是明年的大学毕业生之间的竞争和较量，但实际上还有近三年来受外界影响而失业的人，他们也在不断找工作。

而且他们很有可能凭借丰富的经验，比刚出校门的应届毕业生更受欢迎。失业人数截止到今年6月份，已经有4400万人了，再加上应届毕业生，就业压力可想而知。

3、物价上涨

我们在生活中也能够发现，现在的生活成本真的是越来越高了，无论是日常的用品，还是超市里满足生活需要的水果蔬菜，价格都在不断上涨，给大家生活带来很大的经济压力。

大学生毕业发展方向：

1、第一选择，就是考公务员。离毕业还有一年多的时候，最好就早早的开始备考公务员。只有提前做好准备，在应届毕业的时候参加考试，才更有胜出的可能性。

2、考中小学教师，特别是中小学教师。因为教师行业，现在的工资待遇和社会福利，是不低于当地公务员的。

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