大学学生会面试问题 大学学生会面试常见问题

今天，江南官网app下载 小编为大家带来了大学学生会面试问题 大学学生会面试常见问题，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

大学学生会面试常见问题

大学学生会面试常见问题

1请问为什么你想加入学生会?

我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长：吹!使劲吹)

2.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗?

可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)

能吹就吹啦!特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。

4.面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

5.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

6.主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先!!

7.针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗?回答是：比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权!当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益!

8.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀!女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。

9.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

10.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

11.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

12.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

13.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

14.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

15.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西*价是10块，而老板要12，你是愿意直接*这家的12的还是去其他的店看看*10块的，还是明知道10块老板不*还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

16.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

17.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

18.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

19."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

20.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”

21.学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。

自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。

22、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?

不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

23.觉得自己有什么缺点?

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.

连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

24.你觉得自己可以胜任哪方面的'工作?

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

25.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?

有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

26.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?

这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

27.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?

这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

28.加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解?

比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

29.你怎么处理你的工作和学习的时间?

其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

30.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?

当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

要不就是“天涯何处无芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

而剩下的都没有改变。

31.一定微笑。我们看了一晚上的人，人和人哪有什么大区别，但是微笑和呆板的表情给人的感觉是完全不同的。不管什么地方用人，都不会有人愿意用不会笑的，这个道理大家应该都明白、

32.一定要表现的大气一点。这是老师们一再强调的。太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。

33.不要表现的太有气派。很多部都不想要这样的成员。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当老大的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。而你真的锋芒，可以展现，那要慢慢在工作中展现。

34.要把包、水杯放在合适的地方，最好不要带到面试处，因为带着许多东西去往往给人拖泥带水的感觉，而且确实会给面试者自己的表现带来种种不便。

35.要适当真诚，但是不能太实在，比如一些被问及的能力，该编可以编，但是切记不要编得太离谱。并且可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

36.当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长，争取多给他们留下好印象，比如积极点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

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进入大学学生会一般面试问题,又该怎么回答呢? - 百...

1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6. 你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）
9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）
10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?
平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么？
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

学生会面试问题有哪些?

1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？

2、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？

3、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？

4、你怎么协调各个部之间的关系？

5、你进入学生会后有什么设想？

6、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

7、你哪方面比较擅长？

8、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

学生会设立原则

一.坚持以人为本

始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益；坚持内部的人性化管理，加强人文关怀，尊重个性，发挥个性，调动积极性，激发创造性。

二.必须坚持*法治

加强学生会*建设和制度建设，发展*，树立法治观念，增强法治意识，实施依法治理的方略，建设法治下的学生会，推进学生会各项工作的*化、规范化，逐步形成完整的制度体系。

三.必须坚持始终正确处理内外关系

外部建设和内部建设要齐头并进，建设的力度和速度要符合学生会和周围环境发展的规律，维护系内的安定团结，以内部建设促进外部建设，确保学生会发展的内外环境不断优化。

四.必须坚持团总支、学生会主席团对学生会整体的全面协调

坚持主席团对学生会整体的领导和指导，发挥主席团的核心作用，坚持科学、*、合法地领导和指导学生会整体的工作，全面协调学生会各项工作的有效开展。

五、坚持精简节约

合理有效地利用各种资源，在资金、物资、人力方面始终坚持精简节约的原则，大力发扬艰苦奋斗、昂扬向上的精神，带头为创建节约型和谐校园做出贡献。

常设部门

1、秘书处：负责监督检查学生会各个部门；负责学生会会议组织工作。

2、学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。

3、宣策部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分。

4、电教部：电教员协助教师管理好本班的电教设备及熟悉各种电教设备的构造性能及使用方法，能随时 为教学活动及其他教育活动提供服务。负责检查、汇总、打印各个部门的信息情况。

5、文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等。

6、体育部：评出各班级广播体操分数，开展校运会、篮球比赛等项目活动。

7、生活部：检查全校各班级,公寓宿舍卫生以及纪律,并予以评分。

8、纪检部：安排和检查各班级同学的纪律 自行车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有违纪行为。

9、外联部：负责联系外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。

10、组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门。

11、宿管部：是学校对住宿生晚修纪律，宿舍内务整理进行有效管理的部门。

12、安全部：加强学校安全管理，确保师生员工的人身、财产安全。检查学校的安全设施，确保校舍、 水、电、财产的安全。

大学里的学生会面试时怎么样的、会问什么问题啊? - ...

大学里的学生会面试时怎么样的、会问什么问题啊？

著是我回答一个进组织部同学的提问，其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！
2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
1，这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
3，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。
4，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
5学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
6大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
8，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
10，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！
学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！
总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，

大学里的学生会面试时属于面试环节，学生会的会问面试者问题，他们会根据面试的情况做出选择，问的问题都是他们想的，每个人的问题都不一样。
常设部门
秘书处：负责监督检查学生会各个部门及社团联合会；
学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作
宣传部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分；
资讯资源部：汇总、列印各个部门的资讯情况；
文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等；
体育部：评出各班级广播体操分数，开展校运会、篮球比赛等专案活动；
卫生部：顾名思义，检查全校各班级卫生并予以评分；
生活部：管理并检查公寓宿舍卫生；以及宿舍内纪律。
纪检部：安排和检查各班级同学的纪侓和脚踏车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有违纪行为。
外联部：负责联络外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。
组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门
技术部：负责调控音响，编辑视讯。

大学里的辩论队面试时一般会问什么问题？

这种面试问到的问题可是天马行空的，完全没有预定界限，因为辩论赛的主题是五花八门的，所以对辩手的要求非常高，必须多方面考察只有综合素质高才能入选。

回答问题的时候，首先要切中要害，其次要言简意赅，最后要逻辑鲜明，如果能语言幽默，那就是锦上添花了，更有机会入选了。

主要可以考虑以下几个问题：

1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

2，谈谈你对学生会的认识？（以秘书部为例）

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能，一是协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督；二是监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院（系）学生会的奖惩情 况进行备案。

3、既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识？

这个问题考察你对秘书部的认识，就说，根据我对秘书部短暂的了解，我发现秘书部主要职责是。。。等等。

4、你进学生会的目的是什么？

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

5、你对学生会的理解和认识？

学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

8、对你影响最深的一句话？

我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解著句话，能讲出道理来。

9，对你影响最深的一个人？

面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感，当然你回答的人一定要给你有很深的影响。

大学里想进学生会办公室部门，面试时候一般会问什么问题？

这很难说的，有的会根据你的简历问，有的会根据你的自我介绍问，有的会给你一个情景，然后让你想象著去解决一个问题。以下问题供参考！

1.为什么你希望来我们部门工作?

2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

3.你希望在工作中能够获得什么?

4.你对我们部门有多少了解？

5.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

6.和别的应聘者相比，你有何优势？

7.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

8.你为什么不去其他部门面试？

9.评价一下自己。

10.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

11.你如何看待缺少工作经验这问题？

12.你喜欢和何种人共事？

13.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

14.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

15.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

16.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

17.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

18.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

19.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

20.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支援和帮助？

21.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

22.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作？

23.如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

24.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

大连理工大学学生会面试会问什么问题

你为什么加入学生会，你有什么特长，你在班级什么职务，你家哪里的，学什么专业，几乎都这一套

大学里那种青协科协学生会面试都要提问什么问题?

1，自我介绍

2，想进哪个部门

3，为什么想进那个部门

4，有什么特长等等

学校组织面试技巧：

1，穿戴举止大方得体。面试时，评委们很看重你的整体印象，比如穿戴如何，举止是否得体。

2，要自信。社团面试不必紧张，因为主考官都是年龄相差无几的学姐学哥们，你要有自信心的把自己推荐给他人，在自我介绍时精神要饱满，这样会赢得评委青睐的。

3，声音要洪亮。在社团面试时，常常会碰到声音很小的同学，这不仅让评委听不清你说什么，而且显得你自己很没底。相反如果嗓音洪亮，会让人印象深刻，给人以好感。

4，展示一下自己的某些才能，多表现自己。比如你会拉二胡或武术等，可以在台上演示演示，会大大增加你的竞争力。如果没有太突出的才能，做个朗诵之类的或唱首歌也可以，起码能说明你敢于表现。

求救：进大学学生会面试一般会问什么问题？要怎么回答才合适呢？

首先也是最重要的一点，要对自己有信心，具体表现呢就是当你回答提问的问的题时，不要想着找考官想要的答案，而要勇敢的答出自己的想法。可以给你举一个我亲身经历的例子，当年我参加学生会秘书处的时候，之前并不知道秘书处对电脑office操作有一定的要求，当考官问我对电脑操作熟不熟悉的时候，才意识到这个问题，但我并没有迎合考官的要求，而是事实求是的说了我并不太熟悉，结果证明，我的做法是正确的。当然，在面试之前，可以考虑一下考官会问的问题，一般都是本部的具体活动。当然，最关键的是做好第一步，把心态放好。祝你成功O(∩_∩)O~

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