香港浸会大学的人力资源管理专业怎么样?

香港浸会大学的人力资源管理专业怎么样?

先说说香港浸会大学

香港浸会学院是由香港浸信会联会于1956年创办的私立高等学府，致力提供全人教育。1983年，当时的浸会学院获政府全面资助，成为公立专上学府，至1994年获得正名，成为香港浸会大学(浸大)。 时至今日，浸大共设有八个学院，开办学士、副学士及高级文凭课程，以及修课式和研究式的硕士与博士课程。

浸大对教学和研究同样重视，并鼓励教职员和学生服务社会。浸大以全人教育为办学理念，现为亚洲最优秀的高等教育学府之一。

再说专业“人力资源管理”

属于工商管理学院下的专业(大陆通常的叫法)

专业基本情况

人力资源管理将重点放在人力资源管理上，将商业学位的严谨性与商业领域相结合，以使学生为在本地和国际公司中遇到的工作场所挑战做好准备。

突出的特点

(1)为学生提供全面的知识，为人力资源专业做准备，包括招聘和选拔，人力资源开发，绩效和奖励管理，劳动关系和法律

(2)人力资源管理指导计划 使学生能够获得有关工作世界的第一手知识，并通过与高级人力资源主管的导师互动开始建立个人业务网络

(3)学生可以通过参加人力资源管理专业选修课程的商务实习，在实际工作环境中应用他们的学术知识和技能 。该课程允许他们作为公司实习生在一个学期工作，同时获得学分

人力资源相关专业毕业生的就业机会：

人力资源管理硕士毕业生可以从事管理或人力资源管理或其他管理职能，包括招聘和选拔，培训和发展，薪酬和福利以及产业关系等人力资源专业; 或其他业务主管职位。

人力资源相关专业毕业生可获得的相关认证：

(1)香港人力资源管理学院(HKIHRM)

毕业生有资格注册为该学院的准会员。

(2)香港人管理协会(HKPMA)

毕业生有资格注册为协会会员。

(3)香港专业训练师学会(HKIPT)

毕业生有资格注册为该学院的准会员。

(4)澳大利亚人力资源研究所(AHRI)

注册学生和毕业生有资格注册为该研究所的会员。

希望以上回答能够帮到您。

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